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　　现在的各大企业以及公司因为经济方面的竞争也是越来越大了，有些不好的公司已经为了减轻经济的压力让一些公司的员工在家待岗的，但是作为我们劳动群体这样确实损失很大的，

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　　我们知道有上班的职工一般都知道工资的计算是有一个最低工资标准的，由于各地区的发展不同，那么工资的计算也是不一样的，那么，深圳劳动法工资标准规定多少?2020深圳劳动法工

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　　新规定施行后，在北京可以享受多少天的婚假?对于即将结婚的北京人或者在北京工作的劳动者来说，这些将是比较关心的话题。就问法律网小编今天就为大家介绍一下相关知识。

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　　我们知道，一般用人单位在与劳动者签订劳动合同时，会约定劳动年限，一般试用期是包括在劳动年限里面的。试用期也是需要发工资的。那么，试用期辞职有工资吗?试用期不合格公司

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　　我们知道，如果用人单位违约与职工解除劳动合同，对职工造成损失，是需要支付赔偿金的。那么，如果职工是在试用期的，用人单位解除劳动合同需要赔偿吗?试用期期间发生纠纷劳动者

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　　不少企业对于新员工都会有试用期，在试用期阶段员工享受到的福利待遇都会比较低，所以员工会希望尽快的摆脱试用期。大部分企业约定的试用期时间都是三个月，那么，试用期三个

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　　当受到工伤之后肯定会有相关的赔偿，对于劳动者来说了解相关的工伤法律才是最关键一点。因此，很多人对于厦门市工伤赔偿项目和标准是什么都不清楚，导致自己的赔偿得不到保

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　　随着法制化的发展，新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢?如何才能获得补偿呢?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定呢?或许很多人想要知道答案吧，接下来就问法律网小编就为

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　　为了关爱和照顾女职工，国家对女职员的孕期、产期、哺乳期都有一些特殊的待遇，方便女性生子，同时又不影响工作。而且还有流产假期，那么女职工流产假期规定是怎样的呢?下面华

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　　补发工资时间是从2018年1月起补发。人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1

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　　在职职工死亡后，为了给予其家属的经济补偿和精神安慰，会有一笔抚恤金发放。抚恤金的标准是有规定的，一般由社保构成进行发放，具体标准依据当地生活水平和职工工资而定。接

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　　我国是有很多节假日的，而国家规定的节假日一般是会放假的，有些用人单位在节假日的时候，会为职工发放一定的节假日费用，如礼品、节日慰问金等，那么过节费是不是属于工资福利

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　　在我们工作之中，我们的工资组成包括了很多方面，那么福利费与工资怎样区分呢?哪些属于职工福利费的开支范围?下面就由就问法律网小编具体来给你介绍。
　　福利费与工资怎

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　　员工生病请病假是无可厚非的事，那么在病假期间员工的工资该如何计算呢?2020员工病假工资新规定是什么?就问法律网小编今天为大家带来“最新员工病假工资计算方法&r

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　　根据我国劳动法规定，职工在进入一家新企业或单位的时候，用人单位都会为职工购买社保，还有公积金，这些能够更好的保障劳动者的合法权益，尤其是在职工受伤住院的时候能够起到

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　　结婚可以说是一个人一生当中比较重大的几件事之一，对于一个上班族而言结婚就意味的自己要算一下有多长时间的婚假可以享受。婚假一般有多少天。关于这点我国的法律中并

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　　工伤保险是五险中很少用到的一个，当然用不到是最好了，但有关于工伤保险的基本知识，我们还是要了解的，今天小编要为大家介绍的是2020年工伤保险死亡赔偿标准，一起来了解下吧

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　　用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的，但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。在停产时间超过一个月的情况下，即便企业已经复工了，对正常上班的职工，

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　　在劳动合同中约定工资的，单位与劳动者就工资问题达成一致的，那么便可以按照该工资标准执行。但是，　劳动合同未约定工资标准是否有效?劳动合同约定工资要按照什么标准?这

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　　除了不签劳动合同是双倍赔偿，其他情况下公司需要赔偿的就是一个月的工资标准或者是按照工作年限赔偿。但是双倍赔偿最多也是不会超过一年，可是，一般公司不会付出宁愿给职

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　　哺乳期加班合法吗?加班是职工们常常挂在嘴边的事。但是由于加班会影响劳动者的身体健康，因此我国对加班是做出来较为严格的限制的。那么对于哺乳期的女员工来说，可以安排

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　　女职工在生产完之后就会进入哺乳期，而这段期间女职工是很辛苦的，工作、子女需要两者兼顾，就无法全心全意的扑倒工作上面。因此，有的单位就想将其辞退，那么根据法律的规定，单

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　　跟一家单位确立建立劳动关系的，那么会就劳动合同问题进行约定，并且，就劳动合同内容约定，而在劳动合同中约定违约金，劳动合同约定违约金合法吗?劳动合同约定违约金有没有标准

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　　自《工伤保险条例》中将职工上下班途中发生交通事故受伤列入工伤认定情形以来，许多工伤认定中心接到不少群众来电，询问上下班路上自己摔伤到底算不算工伤?下面，就问法律网

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