《传承经典》是2006年1月1日长春出版社出版的图书，作者是马克·菲斯切特。本书主要讲述了如何做好传承计画，如何进行家族动员、企业动员、培养继承人。
基本介绍
- 书名：传承经典
- 又名：家族企业
- 作者：（美）马克·菲斯切特
- ISBN：780664979
- 页数：200页
- 出版社：长春出版社
- 出版时间：2006-01-01
- 开本：16开
基本信息
图书编号:1309462
出版社:长春出版社
定价:35.0
ISBN:780664979
作者:（美）马克·菲斯切特
出版日期:2006-01-01
版次:1
开本:16开 
目录
第一章如何做好传承计画
/001
第1节传承计画的三个目标/00l
第2节传承计画十二步/005
第3节你準备好交权了吗/010
第4节天天轻鬆製造公司的战略先行/014
第二章如何进行家族动员
/020
第1节家族议事会：交流的关键/020
第2节如何安排亲属/022
第3节拆散生意，团结家人/025
第三章如何开展企业动员
第1节怎样保持公司的价值/027
第2节如何避免流失管理人才/029
第3节怎样从第二代过渡到第三代/031
第四章如何培养接班人
第1节怎样激发孩子们的商业兴趣/035
第2节怎样培养女儿成为执行长/037
第3节怎样督导下一代/041
第4节养育与督导的秘诀/043
第5节非家族导师的技巧/044
第6节接班人怎样结识顾客和供应商/045
第7节玛莎“公主”的在职培养/049
第8节埃里克“王子”的督导团队/055
第五章如何筛选接班人
第l节聪明人为什幺会选错人/063
第2节最后的决定由你来做/067
第3节怎样选出优胜者/070
第4节怎样安排联手掌权/072
第5节怎样说服合伙人接受接班人/075
第6节合伙人谋求一致的六个步骤/080
第7节怎样预防紧急事件/082
第8节跨越诺特伯格的未来之桥/086
第六章如何移交控制权和所有权
第l节怎样避免股东太多的灾难/094
第2节移交所有权的几种工具/097
第3节怎样保障你的退休收入/098
第4节怎样打破资产评估僵局/102
第5节怎样託管公司/104
第6节怎样激励非家族託管人/108
第7节怎样招聘非家族执行长/110
第七章如何接管/
第l节接班人怎样建立权威/114
第2节怎样协调兄弟团队/116
第3节怎样应对雇员的挑战/119
第4节怎样证明自己是合格的领导/127
第5节怎样在工作中学做领导/131
第6节小沃森怎样接管IBM/137
第7节斯塔尔兄妹的接管準备/143
第八章如何放手
第1节十个不能放手的理由/150
第2节羁留创业者的深层原因/152
第3节怎样优雅而别致地放手/157
第4节怎样将退休生活职业化/164
第九章如何制定财产计画
第l节十个致命的错误/168
第2节怎样处理债务与财产保全/174
第3节怎样分赠家产/177
第4节揭开避税的谜团/183
第5节买断优于白拿/184
第6节避开地产的陷阱/187
第7节绕开信託的陷阱/188
第8节让股票流动起来/19l