及时、準确、完整地公开政府信息是政府部门的一项法定义务。2012年，我局按照法律法规及省、市有关档案要求，以行政权力为重点，以政务公开为原则，以电子政务为载体，按照推动权力规範、透明、廉洁、高效运行的总体思路，认真组织，精心準备公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，经过探索和实践，政府信息公开各项工作实现有序进行。现将主要情况汇报如下：

2012年，在县政府信息中心的业务指导下，我局的政府信息公开工作以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为抓手，进一步完善工作制度，加大硬体建设力度，认真做好政府信息的收集、归类、公开等各项工作，较好地完成了年度工作任务。

（一）加强领导，强化组织协调。我局结合工作实际，把政府信息公开工作列入重要议事日程，成立了由局长任组长，各位副局长为成员的政府信息公开领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，安排专人负责政府信息公开工作。同时，在每个科室、每个直属单位明确一名联络员，负责政府信息公开有关事务，从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有机构负责、有专人承办，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面，保障了政府信息公开工作的高效运行，推动了我局此项工作的顺利开展。

（二）开展培训，提高工作水平。一是加强学习，组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政府信息公开条例》等法律法规学习，提高对政府信息公开重要性的认识，并要求将《条例》内容融入到业务工作中。二是组织培训。组织全局信息公开联络员人员参加业务培训，熟练掌握和规範政府信息公开的编制和发布，提高执行《条例》的能力，提升政府信息公开的水平和质量。

（三）完善制度，加强监督考核。加强监督制约是推进政府信息公开建设、提升政府信息公开效果的重要手段。为更好地贯彻实施《条例》，我局结合工作实际，制定、完善了《保密审查制度》、《信息公开发布协调製度》、《依申请公开政府信息工作制度》、《政府信息公开责任追究制度》、《主动公开政府信息工作制度》等多项规章制度，进一步健全和完善内外监督机制。一是内部约束激励机制。将政府信息公开工作纳入工作人员绩效考核和年度工作目标考核，加强对各科室及其工作人员落实政府信息公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。对推行政府信息公开工作态度不认真，工作走过场，甚至弄虚作假的要提出批评、限期整改；对违反政府信息公开规定，严重侵犯民众民主权利和切身利益的违纪违法行为，要严肃查处。二是外部监督制约机制。通过我局入口网站和设定的意见箱广泛接受社会的监督。三是建立信息反馈机制。不定期向社会各界发徵求意见函，进一步完善日常工作。通过这些机制的建立，有效地推动了政府信息公开，确保政府信息公开的工作部署和规章制度落到实处。

（四）丰富载体，公开形式多样。我局高度重视政府信息公开形式的多样化建设，利用网路、新闻发布会、报刊广播等多种形式广泛深入地做好政府信息的公开工作。一是加快网路化、信息化建设，把网站作为政府信息公开第一平台进行建设，在局政府信息公开网站上设立了公示公告、工作动态、政务动态、政策法规等多个专栏，并投入资金专门开发了举报、投诉、谘询互动平台，及时、主动地公开应公开的各类信息，全年共发布信息340余条；工程信息项目信息公开420余条。二是积极利用公开栏公开有关信息。局机关在显着位置设立6个公开栏，详细公开工作任务、办事流程、服务承诺等，方便民众办事。促进了我局政府信息公开工作的开展。三是依申请公开政府信息情况。2012年度，我局未接到依申请公开事项。

虽然我局在政府信息公开方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与县政府的要求还存在一定距离，主要表现在相关的工作机制和制度还有待进一步完善，创造性开展政府信息公开工作的方法还不够多，信息公开形式仍须不断拓展等。在下步工作中，我们将高度重视，认真研究加以解决。

在今后工作中，我局将继续强化组织领导，加强调查研究，努力探索政府信息公开的新办法、新举措，提高政府信息公开工作的质量和效益，促进政务工作不断发展。

（一）完善信息公开机制建设。对政府信息公开的保密机制、协调机制、监督保障机制等方面进行详细规範，使信息公开各个方面、各个环节都有规可依、有章可循，并定期对我局信息公开工作进行考核与评议。

（二）加强对政府信息公开的管理。针对部分信息栏目的信息量差别较大问题，进一步採取措施，加强主动公开和依申请公开的信息报送监督检查，完善内部约束激励机制、外部监督制约机制和信息反馈机制，建立长效监督管理机制。

（三）不断创新政府信息公开形式。在发挥好网际网路、新闻发布会、媒体等公开形式作用的同时，积极探索一些公开信、宣传单等适合基层民众特点的新形式。

（四）切实强化检查监督。进一步把政府信息公开工作落到实处，确保不发生泄密等违规问题。