2010年进入国内培训谘询领域，以独特的风格赢得学生及客户的一致好评；

2011年被浙江大学聘为高端培训主讲老师，成为浙大高级研修班最年轻的老师；

2012年起先后被千年舟集团、中邮集团等知名企业聘为常年人力资源管理顾问；

2013年发起“好苗子”大学生就业辅导公益活动，免费帮助大学生更好地就业；

2014年创立“我为人人”人力资源从业人员免费培养及推荐就业公益活动；

通俗易懂、简单有效、贴近实际，再好的想法如果得不到有效的执行终究无济于事，学习的目的是得以套用，进而解决问题，而不是仅仅觉得“有道理”，特别对于中小企业的学习，解决自身的问题才是根本，对于方法和工具，简单的才是有效的；

证书

管理制度工具及流程、招聘系统、培训系统、考核系统、团队管理、会议管理系统等，站在企业管理及顾问服务的第一线，为企业提供切实有效的定製培训及顾问服务；

90%以上的培训收穫只有三个字---“有道理”；

中小企业应该多学习一些实务而不是老听一些大道理；

成功学往往一群迷茫的人在听一个失败的人分享他所谓的成功经验；

如果有人说参加他的培训可以倍增业绩，你可以给他50%的股份；

招人跟找对象一样，合适最重要，别老想着找优秀的；

找上门的都是苗子，真正的人才是不需要找工作的；

绩效不是用嘴说的，用数据说话；

别指望空降兵来救你的命，能救你的只有你自己；

有钱的时候想想以前的苦日子，你就不会乱花钱了；

善待老员工，他们才是核心，关键时候还是靠他们；

《问题1组织管理体系建设》、《如何选育用留人才》、《如何当好部门经理》、《情商管理》、《培训体系建设》、《如何建立内部讲师团》、《高效团队建设与激励》、《领导力与执行力》、《小微企业的人力资源管理》、《非人力经理的人力管理》等；

唱歌，曾荣获千岛湖歌手大赛二等奖，杭州三江歌手大赛银奖；

跳舞，国标、现代；

旅游，走遍千山万水，想去的地方云南和西藏；

看书，特别喜欢看历史和管理类书籍，计画写本书；

洪老师见解独到，案例丰富，涉及面广，收穫很大！

洪老师讲得通俗易懂，深入浅出，受益匪浅！

洪老师讲课很贴近实际，不浮夸，很真诚！

洪老师乐于分享，课件、工具都会送给我们！

洪老师是个非常务实的人，做事高效、严谨，不摆架子，乐于付出，我们公司的人都很喜欢和尊敬他。 -----千年舟董事长 陆铜华

洪老师的方法和工具非常简单有效，我们的管理干部一学就会，很多複杂的系统经他一分析显得特别简单。 -----中邮普泰总经理 殷宏国

洪老师是我们80后创业者最好的合作伙伴，见识广，人缘好，能力强，最主要他的经验和方法很接地气。 ------搜道网总裁 宋新民