当升公司自2009年开始制定公司的未来九年发展战略规划，当时制定的规划名为《2018年战略规划》，计画以三年为单位对规划进行滚动管理。在2009年底，因忙于上市，时间仓促，未能最后完善该规划。在公司上市之后，该战略规划实现的可行性进一步提高，于是，公司在2010年4季度投入了相当的精力对《2018年战略规划》做了进一步完善，并于2010年底提交到公司董事会下设的战略委员会进行了进一步的审核后，进行了进一步的最佳化。期间还专门请LG化学前CEO柳哲豪先生做了谘询指导。

战略规划的制定遵循了当升公司规划制定的一般流程：对公司的历史进行回顾、对内部现状的进行深入分析；对企业所处的市场环境和经营大环境进行分析，以确定企业的市场定位；根据现有客户和潜在客户、现有产品和在开发新产品以及未来拟开发的新产品判断，结合巨观市场发展趋势、企业竞争态势，判断公司未来业务方向和业绩预期，从而确定公司在主业上的发展目标以及相应的竞争策略。

除了研发、生产经营扩张，公司同时展开购併活动，首先围绕公司的主产品：锂电正极材料开展必要的横向购併，其次是围绕主产品，进行上、下游产业链的整合，再其次，是在本行业，开展其他锂电池材料（诸如负极材料、电解液和隔膜等）企业的购併。在公司管理模式成熟，集团管理架构初步完成之后，再向其他新材料领域进发。

当升科技自2001年进入锂电正极材料行业以来，一直保持了良好的发展势头，迅速成长为国内锂电正极材料行业的龙头企业，是国内率先实现产品出口的锂电正极材料供应商。近5年来，当升科技的年销量複合增长率高达68%，净利润複合增长率高达85%，成为行业内成长性最高的企业。当升科技在国际前6大锂电巨头中拥有5家客户，也是全球唯一同时向中、日、韩高端锂电客户提供高品质锂电正极材料的供应商。

财务部

技术设备部

生产管理部

生产工厂

市场部

行销部

运营部

商务部

研发部

工程部

行政管理部

人力资源部

採购部

证券部

质量安全部

审计部

1、自主研发能力

2、持续的管理制度创新能力

3、先进的质量控制系统及持续改进能力

4、品牌优势与渠道优势

5、新运营模式优势

6、优秀的战略管理能力

当升通过达成员工满意，使企业能够很好的满足客户和供应商的需要，以实现股东利益，达成政府对企业的希望，为社会做出应有的贡献。同时，我们要成为一个与地球自然环境保持和谐关係的企业，成为地毯文明时代来临的主要促进者之一。

每年的9月份开始，当升科技都会在全国的重点高校开展校园招聘活动，招揽人才。

北京当升材料科技股份有限公司（以下简称“当升科技”），成立于2001年，是一家由科研人员创业的，从事新能源材料研发和生产的高新技术企业。公司主要从事钴酸锂、多元材料及锰酸锂等小型锂电、动力锂电正极材料的研发、生产和销售，是国内领先的锂离子电池正极材料专业供应商。

当升科技自2001年进入锂电正极材料行业以来，一直保持了良好的发展势头，并迅速成长为国内锂电正极材料行业的龙头企业。当升科技在国内同行业中率先实现产品出口，在国际前6大锂电巨头中拥有5家客户，包括三星SDI、LG化学、三洋能源、深圳比克和比亚迪。继2010年4月在深圳创业板成功上市，当升科技计画在未来2-3年内，成为完备的科技实体企业；在10年内成为对产业链有较强管理能力的集团化、国际化高端材料科技製造企业！

当升科技的基本目标是成为员工实现理想之地。我们期待更具创新能力、更有自信的新一代加入当升。

当升科技是新型公众公司：

比国企有更高的工作效率；

比外企有更广阔的发展空间；

比民企有更温暖的人文关怀！

最优秀的学生应该加入优秀的中国高成长型企业：

当升科技坚持以顾客为导向、自主研发为驱动，先进的质量管理体系为基础，建立销售渠道和品牌优势，占领新材料产业链的最高端，建立高效可靠的上游原材料供应链，实现与上、下游合作伙伴的共赢。

当升科技将会致力于成为创业板的新型公众公司，成为一家现代化的高科技企业，向世界奉献更先进的绿色能源材料，为人类创造更加美好的生活。

姓名 ： 李建忠

性别 ： 男

国籍 ： 中国国籍，无永久境外居留权

学历 ： 硕士学位，高级经济师

历任常州东风农机集团公司企管办主任、经营处长、集团销售公司总经理、集团国际贸易部总经理；

任常州微特电机总厂副厂长

进入北京明天控股集团工作，先后担任下属企业包头华资实业股份有限公司副总经理、上海新业中企业发展有限公司副总经理

先后任常州东风农机集团公司副总经理、北京联东投资（集团）公司模板钢构事业部COO、北京联东模板有限公司总经理

进入北京当升材料科技股份有限公司（简称：当升科技，股票代码：300073）工作，任公司副总经理，负责公司人事、行政及採购等管理工作。

在北京矿冶研究总院工作

担任北京当升科技材料股份有限公司（简称：当升科技，股票代码：300073）总经理