张建国，中华英才网总裁，人力资源专家。 于2009年1月初因为契约到期，从中华英才网离职。
1990年进入深圳华为技术有限公司，1992年起先后担任华为公司福建办事处主任、北京办事处主任、上海办事处主任，1995 年出任华为公司市场部副总裁。1996年出任华为公司副总裁、人力资源部总监。2000年离开华为公司赴美国麻省大学进修人力资源管理。2001年起进入专业HR管理谘询业，先后担任深圳益华时代人力资源管理谘询公司董事长和北京华夏基石人力资源顾问公司总经理。2004年7月加盟中华英才网，出任总裁职务。
基本介绍
- 中文名：张建国
- 职业：中华英才网总裁，人力资源专家
- 毕业院校：兰州交通大学
人物经历
1979-1986年：兰州交通大学读本科和研究生。
1987-1989年：兰州交通大学自动控制硕士毕业后留校任教
1990-2000年：进入深圳华为技术有限公司。
2000年：美国麻省大学学习人力资源管理。
2001--2004年：进入专业HR管理谘询业，先后担任深圳益华时代人力资源管理谘询公司董事长和北京华夏基石人力资源顾问公司总经理。
2004年7月加盟中华英才网，出任总裁职务。
于2009年创办人瑞教育，现成都、北京、上海、广州、南京、天津、合肥、西安等地设有分公司和办事处，人瑞教育于2012年併入人瑞集团，张建国出任人瑞集团CEO。
人物成就
2004年7月就任中华英才网总裁，几个月后，与国际最大网路招聘商MONSTAR成功合作，引进5000万美元的战略投资，中华英才网乃至中国人力资源行业由此得到国际资本密切关注，直接引发2006年中国网路招聘行业引进外资的高潮。2006年，张建国创造性地提出针对大型企业、中小型企业、社会求职者、大学应届毕业生等不同群体研发不同专业产品的服务模式，在业内推出了多个行业领先的专业产品，引起广泛关注。在他的带领下，中华英才网保持了超过100%的业绩成长率，高于网路招聘行业平均成长率三倍，公司由200人的小公司迅速发展为1000人以上的大公司。