AIESEC（读音eye-sek）是法语“Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales”缩写，意为“国际经济学商学学生联合会”。今天 AIESEC 的成员不再局限于经济学和商学学生，而容纳更加广泛学科背景的学生。自 1948 年成立以来，AIESEC 一直在全球致力于将有潜力的年轻人培养成具有全球视野的领导者，截至2016年6月已在全球 126 个国家与地区的 2400 多所大学设立分会。
AIESEC 是全球最大的由青年自主领导的非营利组织，致力于让青年学生髮展自身领导力，是一个提供全球大学生跨国商业实习/文化交流，实践性领导力岗位锻鍊以及全球学习机会的国际平台。
AIESEC 是一个非政府、非营利组织，被联合国经济和社会理事会授予“协商地位”，并被联合国新闻部所报导。AIESEC 也为 ICMYO 的成员，同时也被联合国教科文机构所认可。AIESEC 全球总会以基金会形式（Stiching，RSIN#807103895）在荷兰鹿特丹所登记。
AIESEC 中国大陆区成立于 2002 年，提倡青年与世界进行更多文化对话、致力于创造更多公益实践和商业实习的机会。
基本介绍
- 中文名：国际经济学商学学生联合会
- 外文名：Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales
- 简称：AIESEC
- 成立时间：1948年
愿景
Peace and Fulfillment of Humankind's Potential.
和平以及实现人类潜能开发。
价值观
激发领导：以己为样，通过行动和成果激发领导能力。肩负发现与发展人类潜能的角色和责任。
AIESEC价值观
AIESEC价值观力行诚正：决策和行动一直并透明。履行承诺，并且行为符合AIESEC组织性质。
体现多元：从多元文化环境展示的不同生活方式和观点中学习，尊重并积极鼓励每个个体的贡献。
乐于参与：通过个人积极热情的参与营造活跃的氛围。乐于参与AIESEC。
追求卓越：在各个方面追求以最高品质进行工作。通过创造与创新寻求不断的改善。
持续发展：以对组织和社会可持续发展的方式行动。做下决策考虑到未来世代的需要。
领导力发展模型
领导力发展模型 (LDM) 是 AIESEC 以培养出具有国际竞争力的青年公益和商业领袖为目标所提出的发展模型，其内容包括：
AIESEC领导力发展模型
AIESEC领导力发展模型World Citizen 世界公民意识
Self-Awareness 自我探索与认知
Empower Others 激励影响他人
Solution-Oriented 以解决问题为导向
全球影响力
126 个国家和地区
2,400 所大学
70,000 名成员 500 场左右的年度国际国内会议
5,000 次实习机会
8,000 位合作伙伴
1,000,000 名校友
AIESEC中国大陆区分部
起源发展
1.初次尝试
三十年前，AIESEC 在中国大陆进行实地考察，建立 AIESEC 中国大陆区总会的创举就此开始。1985年，AIESEC 德国被 AIESEC 全球总部委任在三年内协助建立 AIESEC 中国大陆区。自此，AIESEC 与国家教育委员会、青联学联代表大会、以及中国国际人才交流协会开始接触。
2.再次尝试
1994年，在 AIESEC 亚太地区领导力峰会中再次提出建立 AIESEC 中国大陆区。后来，在瑞士、美国、德国、以及日本 AIESEC 总会的帮助下，AIESEC 正式来到了中国大陆。
1997年和1998年，在北京、上海的几所大学中出现了 AIESEC 的身影，AIESEC 和上海交通大学、北京大学、人民大学以及对外经贸大学开始了合作。
当时在中国有全职工作团队致力于 AIESEC 在中国大陆的发展和建立。在 1996 年至 2000 年，Lili Helin （AIESEC 美国），Kate Larsen （AIESEC 纽西兰），Thu Phong （AIESEC 德国），Eugene (AIESEC 俄罗斯）, Tzyy (AIESEC 美国）都是该团队的成员。在各国 AIESEC 的支持下，2001 年时，AIESEC 中国大陆区有了成熟的组织框架，并能为中国青年人提供发展领导力的平台。
AIESEC在人民大会堂被授予国家青年友谊奖
AIESEC在人民大会堂被授予国家青年友谊奖3.正式建立
关键时刻：2002年在马尔他举办的 AIESEC 全球主席大会上宣布：AIESEC 中国大陆区正式建立。
“从今天开始，有了中国的加入，我们才能名正言顺的称自己是全球性的国际组织。”——AIESEC 全球总部
“从今天开始，AIESEC 才能称自己是非政府组织。”——AIESEC 德国、香港、台湾、美国总会。
4.创业
2007 年末，AIESEC 中国大陆区已经有 17 个分会正式成立，每年提供近 700 个实习机会给全球的青年人才。AIESEC 在中国的发展已经日趋成。2008 年初，AIESEC 中国大陆区晋升为全球排名第二的 AIESEC 国家。
5.宏图
在前五年的基础上，AIESEC 中国大陆区从2007年末的17个校园分会发展到2016年的82个校园分会，组织架构和体系进行逐渐完善。
官方简介
AIESEC 中国大陆区成立于 2002年，一直致力于通过 AIESEC 的国际平台为中国社会培养和发展具备国际视野和社会责任感的未来领导者，使其成为青年人追求发展领导力的第一选择。
经过14年的不懈努力之后，目前 AIESEC 在中国大陆区30个城市82所重点高校中设立分会，每年培养近6000名成员，送出3000多名优秀大学生赴海外参与海外志愿者/海外实习。
到目前为止，在 AIESEC 中国大陆区拥有超过1 万名优秀校友。他们积极的投身于各个行业的领头羊中，比如贝恩谘询，波士顿谘询，麦肯锡谘询，中国国际金融，戴姆勒，DHL，高盛，百威英博，玛氏，宝洁，联合利华，普华永道，德勤等等。除此之外，还有相当一部分优秀校友选择了创业或者投身于非政府组织/非营利性组织中。
2015-2016 年度数据
· 30 个城市
· 82 所重点高校，22 个青年领导力发展会议及论坛
· 5700 多个领导力发展机遇
· 2870 多个海外志愿者经历
· 250 多个海外实习经历
分布
北京：清华大学、北京大学、中国人民大学、外交学院、北京外国语大学、北京航空航天大学、北京交通大学、北京邮电大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、中国青年政治学院、北京语言大学、北京第二外国语学院、中国传媒大学、北京科技大学、首都经济贸易大学、中国政法大学
天津：南开大学、天津大学、天津财经大学、天津外国语大学、天津师範大学、天津商业大学
上海：复旦大学、上海交通大学、上海外国语大学、华东师範大学、上海对外经贸大学、东华大学、上海财经大学
重庆：重庆大学、四川外国语大学
广州：中山大学、暨南大学、华南理工大学、华南师範大学、广东外语外贸大学、华南农业大学、广东财经大学、广东工业大学、广州大学
大连：东北财经大学、大连海事大学、大连外国语大学
南京：南京大学、东南大学、南京师範大学、南京审计大学
苏州：苏州大学、西交利物浦大学
西安：西安交通大学、西安外国语大学、西安理工大学
杭州：浙江大学、浙江财经大学
宁波：宁波诺丁汉大学
深圳：深圳大学、香港中文大学（深圳）
珠海：北京师範大学-香港浸会大学联合国际学院、北京师範大学珠海分校
长沙：中南大学
南昌：江西师範大学、江西财经大学
成都：西南财经大学
长春：吉林大学
哈尔滨：哈尔滨工业大学
合肥：安徽大学
济南：山东大学、山东财经大学
威海：山东大学（威海）（2017年已解散）、哈尔滨工业大学（威海）
青岛：中国海洋大学
厦门：厦门大学
武汉：武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、华中农业大学
郑州：郑州大学
开封：河南大学
无锡：江南大学
澳门：澳门大学
汕头：汕头大学
温州：温州肯恩大学
在校学生机会
领导力发展平台
AIESEC 通过直接参与具体项目运营从而承担领导职责，或者获得跨文化体验。完整的 AIESEC 成长路径包括领导力发展项目、海外项目、国际会议等。
团队培养体系
AIESEC 成员都会在3人以上的团队中经历：
团队交接 (TRANSITION)
培训 (TRAINING)
团队计画 (PLANNING)
个人职责与目标 (GOAL ALIGNMENT)
定期回顾 (REGULAR REVIEW)
个人教练 (INDIVIDUAL COACHING)
团队定期会议 (REGULAR MEETING)
团队反馈 (TEAM FEEDBACK)
海外实习项目
影响力
自 2002 年起，一共有 2264 名中国年轻人通过海外实习项目去到80多个国家和地区，为超过 1200 家企业带去了积极影响。
因为这份独一无二的经历，实习生中许多人直接留在海外工作，归国实习生也受到了国内各大跨国企业青睐，而更有一部分实习生在看到国际市场中各行各业的巨大潜力，通过自己在实习中获得的知识、经验与人脉开启了自己的创业项目，成为新一代 9 后创业者。
项目类型
金砖四国商务项目BUSINESS IN BRIC
非洲企业家金融与经管项目ENTREPRENEURSHIP IN AFRICA
东南亚旅游与市场类项目MARKETING & TOURISM IN SOUTHEAST ASIA
西欧北美商务项目BUSINESS IN WENA
海外志愿者项目
影响力
自2002年起至今，AIESEC 海外志愿者项目为12361名中国年轻人提供了跨越80多个不同国家和地区的志愿者机会。与全球化团队一起参与围绕文化传播、社会企业家精神、健康、环境保护、语言教育等众多社会议题为主的项目。
在过去一年里，我们对18000名申请者进行面试遴选，送出3000名中国大学生前往62个国家参与海外志愿者项目。
五大议题
1 教育类
2 文化交流类
3 环境保护类
4 社会企业运营类
5 健康发展类
国际青年人才引进项目
影响力
AIESEC 国际青年人才引进项目通过帮助在华企业连线全球126个国家和地区的优质青年人才网路，对接企业的全球化战略。
在过去一年，我们共帮助200家企业引进超过380名来自全球40个国家和地区的海外青年人才，以便更好协助企业开展海外业务或提高员工国际化多元化工作体验，促进不同文化的交流和了解，支持全球青年人发展。
重点产品
1 印度技术类人才
2 欧美贸易类人才
3 新兴市场商务拓展人才
国际青年公益项目
影响力
AIESEC 国际青年公益项目部成立于2006年，在过去的10年里，超过5000名来自60个国家和地区的海外青年，不远万里来到中国，与本地大学生志愿者一起携手运营公益项目。
2015年6月到2016年6月这一年，超过1260名海外青年与900名中国内地誌愿者组成130支公益团队去到30个不同城市，关注社会议题覆盖社区发展、环保教育、乡村青少年发展、文化传承、特殊人群关爱等多个领域。
公益流程涉及社会调查、项目设计、寻求合作、项目执行等一整套完整公益流程。公益项目也给予海外志愿者了解中国文化和社会公益现状的机会。
四大项目
绿色力量 GREEN POWER NOW
幸福微梦想DARE TO DREAM
探索中国EXPLORE CHINA
特殊关爱SPECIAL CARE
会议机会
YOUTH SPEAK FORUM 青年影响力论坛
YOUTH TO BUISINESS/SOCIETY 青年商业/ 社会论坛
会议机会REGIONAL INDUCTION CONFERENCE 地区迎新大会
GLOBE REGIONAL INDUCTION CONFERENCE 海外志愿者地区迎新大会
TRAIN THE TRAINER CONFERENCE 全国培训师培训大会
NATIONAL LEADERSHIP DEVELOPMENT CONFERENCE 全国领导力发展峰会
NATIONAL PRESIDENT MEETING 全国分会主席会议
SUMMER / WINTER CONFERENCE 全国夏季/冬季领导力峰会
CAREER FORUM 职业发展论坛
Youth for Global Goals|青年献力全球目标
在2015年12月由 AIESEC 和联合国秘书长青年特使办公室联合举办的青年力量峰会上，AIESEC 全球总会主席 Ana Saldariga 在纽约联合国总部向联合国副秘书长Jan Eliasson（AIESEC 知名校友）做出承诺，AIESEC作为全球最大青年组织，将通过培养青年领袖来提升对可持续发展目标的认知，联合伙伴，採取实际行动以献力联合国可持续发展目标。
为了实现三项承诺，AIESEC 与全球合作伙伴亚洲开发银行共同发起”青年献力可持续发展目标”活动，并在亚洲开发银行2016年会上举办青年影响力论坛，一起探讨青年如何贡献可持续目标。
企业合作机会
AIESEC中国大陆区合作伙伴
2015-2016 AIESEC 中国大陆区全国合作伙伴共有 23 个。合作内容围绕 AIESEC 6 个核心产品,包括僱主品牌与青年市场；海外人才项目；企业社会责任项目；项目联合推广 B2B 合作平台；保险、签证服务、海外志愿者项目最佳化升级； AIESEC 全国範围会议的合作。23 个全国合作伙伴为：
百威英博AB-INBEV
精硕科技Admaster
阿里巴巴公益基金会Alibaba
安利(中国)日用品有限公司Amway
苹果Apple
东亚银行BEA
生涯探索科技有限公司CareerX
中欧国际商学院CEIBS
北京美华心成国际教育谘询有限公司
电通安吉斯集团Dentsu Aegis
滴滴出行DIDI
英孚教育EF
世界说Globus
华为Huawei
罗技Logitech
玛氏Mars
美的Midea
中国平安Pingan
北京智慧型管家科技有限公司Roobo
上海水资源保护基金会SWRF
广州曜能量饮料有限公司公司YaoEnergy
与人公益基金会YU Foundation
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