AIESEC华师现为AIESEC 中国大陆区下属 35 个分会中广外分会的附属分会，于 2012 年被正式引进华师。

AIESEC 华师旨在为分会成员提供多元独特的综合素质发展项目，让成员通过担任领导职责、参加国际青年领导力峰会、参与独立项目运营和海外实习等方式培养个人管理能力、国际视野、实业精神、社会责任感以及文化包容性。AIESEC 华师自成立以来，一直专注致力于为学校、为社会培养具有国际视野、社会责任感和积极影响力的全球领导力人才。

从 2012 年成立三年以来，如今 AIESEC 华南师大已成为校园内最赋影响力和覆盖率的学生组织和社团之一，至 2015 年拥有 50 多名成员，设有 5 个基础部门。

To be an innovative platform in SCNU to enlighten potential leaders with global vision.

AIESEC华南师大致力于在华师提供一个是青年学生髮展自身领导力，培养国际化视野的创新平台。

To enlighten global competitive leaders by international exposure and sustainable system.

AIESEC华南师大通过跨文化交流的环境以及可持续的系统培养具有全球竞争力的领导者。

积极主动、务实、团结。

AIESEC的主体分为核心部门和管理部门，其中核心部门包括出境交流部（包括海外志愿者和海外实习生两个方向）和公益项目部，管理部门包括市场公关部和人才管理部（财务部併入）两个部门。

对国际志愿者项目和本土学生市场进行市场调查和分析，通过分析和评估国际交流项目的潜在参与者并为他们提供合适的机会，实现国内和国际资源的对接。

对国际实习职位和本土学生市场进行市场调查和分析，通过分析和评估国际交流项目的潜在参与者并为他们提供合适的机会，实现国内和国际资源的对接。

参与针对社会议题的公益项目，通过组织相应活动，进行市场调查，与来自说外的优秀志愿者开展交流合作，拜访潜在合作伙伴以获得外界对于公益项目的支持。

负责品牌开发和管理媒体资源（微博、微信、部落格等），对海外志愿者项目和海外实习生项目进行产品包装和对外宣传，策划品牌活动，扩大对外影响力，校园关係维护和拓展知识管理，市场调查等。

负责AIESEC人力资源管理和培训。融文化于实践，建立一套适合AIESEC华南师大需要的人力资源管理体系，为AIESEC华南师大的发展不断製造“精品人才”。同时负责管理团队的资金，进行预算的编制审核，手指的管理和报销等。

为分会成员提供多元的领导力实践机会，通过跨文化交流，在公益实践和商业体验中获得个人综合发展。成员在项目团队中，运作海外志愿者计画、海外实习计画，为华师青年人创造国际发展机会。

从 2012 年以来为近两百名华师学生提供了个海外志愿者发展机会，他们前往 60 多个国家和地区参与当地的社区公益项目。主要项目类型包括：社会企业类、教育类、环境保护类、健康防护类、文化交流类项目。

大三大四及在校研究生均可以报名参加 AIESEC 海外实习项目，通过为期三个月到一年的中长期企业实习，实习生可以体验到真实的国际化商业运行模式，开阔视野成为具有国际竞争力和跨界领导力的综合型人才。