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工作分析与工作设计

(2020-05-23 13:42:48) 百科
工作分析与工作设计

工作分析与工作设计

本书系统地介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中新兴的工作分析技术及其操作方法,包括工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践以提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。

基本介绍

  • 书名:工作分析与工作设计
  • 作者:周文,刘立明,黄江瑛 
  • 出版社:湖南科技出版社
  • 出版时间:2005-9-1

基本信息

页 数:360
字 数:384000
I S B N:9787535743923

内容简介

通过本书的学习,我们可以认识到一个企业要有效地进行人力资源管理,一个重要的前提就是要了解各种工作的特点以及能胜任各种工作的人员的特点。
“没有最好,只有更好”,管理提升无止境,企业人的力资源管理体系建设也需要脚踏实地、一步一个脚印,而第一步往往是最关键的。所以,构建人力资源管理体系,从工作分析开始!

目录

第1章 工作分析概述
第1节 工作分析的内涵
第2节 工作分析与其他人力资源管理工作
第2章 业各流程分析与设计
第1节 流程概述
第2节 组织结构分析与设计
第3节 业务流程分析与重组
第3章 定岗定编
第1节 定岗
第2节 基于人性的工作设计
第3节 岗位设定表的编制
第4章 工作分析方法与工个
第1节 工作分析的方法
第2节 工作分析的工具及其使用
第5章 工作分析的组织与实施
第1节 工作分析的步骤
第2节 工作分析的注意事项
第3节 三一商业银行工作分析谘询案例
第6章 工作说明书的编写
第1节 工作规範
第2节 工作说明书
第7章 工作评价
第1节 工作评价概述
第2节 工作评价指标
第3节 工作评价标準
第4节 工作评价指标体系
第5节 工作评价的操作方法
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