赣南师範大学大学生演讲团成立于1984年5月，大学生演讲团专注于培养会员说、写、做的能力，帮助更多同学自信开口、魅力表达。为此，社团定期对会员进行演讲、朗诵、辩论和面试技巧等方面的培训，为了给会员创造更多锻鍊口才的机会，演讲团适时会举办主题演讲比赛、朗诵比赛和友谊辩论赛。培训之余，社团还会举办友谊球赛、会员联谊、节日聚会、周年庆典等丰富的娱乐活动。

大学生演讲团是赣南师範大学成立时间最早的社团之一，得到了在校领导的大力支持和学生的广泛参与并且获得了一致好评。大学生演讲团现设有培训部，办公室、财务外联部、组织部、宣传部、新媒体部、编辑部、文体部、志愿者服务部九个部门。社团现今成为会员人数最多、活动会员参与度最高、活动内容最丰富、活动形式多样、活动举办率最高的社团，社团以最真诚的心、最真挚的情来回报会员对社团的信任。经过风雨历练，演讲团已经为学校为社会输送了大量佼佼者。如今，演讲团更是拥有优秀的讲师团队、先进的管理模式并且获得了一系列的荣誉称号。

赣南师範大学大学生演讲团目前已经走出江西，走向全国。 已与南昌大学、江西师範大学、井冈山大学、江西理工大学、江西理工大学套用科学学院、东华理工大学、赣南医学院、赣南师範大学科技学院、江西套用技术职业学院、赣州师範高等专科学校等十多所高校演讲与口才协会建立友好合作关係，互相学习、互相交流、共同促进社团更好更快发展。目前，大学生演讲团全团上下紧密团结，扎实苦干、为早日把大学生演讲团在3-5年内发展成为全校规模最大实力最强社团、在全国高校演讲与口才协会中有较高影响力的社团 而不懈奋斗！

1、2005—2006学年度，大学生演讲团承办的赣州市“五大高校”演讲赛荣获“精品活动”。

2、2006年被评为赣南师範学院“示範社团”。

3、2006年“经典美文”配乐诗朗诵比赛荣获社团巡礼“示範活动”。

4、2007年获得学校第四届社团文化节“优秀组织奖”。2011年，中国演讲协会副会长蔡顺华教授带领春晖行动来到赣南师範学院并应大学生演讲团邀请做了“木字人生”励志演讲，并且亲笔为赣南师範学院“春晖杯”金口才演讲大赛题字“小狗也要大声叫”。

5、2009——2010学年，因在学年考评中总分第一，被评为赣南师範学院优秀“示範社团。

6、2010年荣获由江西省教育厅、共青团江西省委、江西省学生联合会主办的全省本科院校首届社团文化艺术节“优秀社团”

7、2011——2012年被评为赣南师範学院优秀“示範社团”。

8、2013年10月份，“春晖杯”金口才演讲大赛冠亚军被学校选派参加由江西省教育厅主办的“我的中国梦”全省高校大学生主题演讲大赛，汪荑和李雨婷分别荣获该项比赛二等奖和三等奖的好成绩。

9、2013年12月份，在由江西省教育厅、共青团江西省委主办的首届全省高校社团文化精品活动中荣获“省级精品活动”称号，并且在全省该类社团中排名总分第二。

10、“春晖杯”金口才演讲大赛和“青春杯”朗诵大赛分别荣获2011—2012学年和2012—2013学年校级“精品活动”。

11、2014年3月份，中国演讲协会副会长、全国大学生演讲比赛委员会主任、南京大学客座教授丁建明教授应大学生演讲团邀请做了“创新”演讲，并且亲笔为大学生演讲团题字勉励：“愿赣南师範学院大学生演讲团在今后演讲的道路上奋勇前进！”

12、2014年5月4日，大学生演讲团“青春杯”“一声一诗”朗诵大赛荣获校十佳精品活动。

13、2014年4月26日—4月28日，大学生演讲团讲师李雨婷、汪荑、夏清文代表学校参加“章秋杯”全国大学生演讲大赛，我校荣获团体总分一等奖，李雨婷荣获全国大学生演讲大赛二等奖，汪荑、夏清文均荣获三等奖。

14.2013——2014学年度被评为赣南师範学院优秀“示範社团”。

15.2015年6月，大学生演讲团“舌绽莲花·风华正茂”演讲口才培训活动“荣获学生社团文化精品活动”

16.2015年9月，大学生演讲团第31届理事长李莉荣获赣南师範学院2014-2016学年度“学生社团优秀理事长”

17.2016年5月20日——5月22日，大学生演讲团讲师熊桃园、高丹，培训部理事李芙蓉代表学校参加2016年全国大学生演讲大赛，我校荣获团体总分二等奖，熊桃园荣获全国大学生演讲大赛二等奖，高丹、李芙蓉均荣获三等奖。

18.2016年5月，大学生演讲团“全员导师·风华正茂”演讲口才培训活动“荣获学生社团文化精品活动”

19.2016年5月，大学生演讲团荣获第三届学生社团文化精品活动“我最喜爱的社团

社团是大学文化的载体，是大学的精髓。她是由有共同意愿和兴趣爱好的学生自愿组成的组织，是学校的第二课堂的引领者，社团的最终目标不是要将社团的社团做得怎样有花样，而是应该朝更高一层的境界发展——引领和带动学校文化。这也是社团社团区别于其他社团最重要的标誌，是一个正规社团必须经历的成熟之路。

这是社团社团一直以来秉承的服务宗旨，社团一直在致力于培养全方位的优秀人才，在会员培训以及其他活动中社团都一直贯彻着口才、写作、综合素质的培养和锻鍊。作为今后社团发展的战略宗旨，这条宗旨也应该得到更进一步的继承和发扬。

踏踏实实，一心一意，坚持不懈，只有有明确的目标、坚定的意志的人，才能真正做到“笃行”。而在平时的工作和活动中谨慎是完成事情必不可少的素质之一，事无巨细是每一个管理者应该具备的习惯。作为演讲人能说、会说、善说也是很重要的能力。身为新时代的大学生，努力提高自身的道德综合素质也是一项重任，只有自身的道德素质提高了其他的行为才会在规範和和谐中进行。社团社团是一个老资格的社团了，在管理和活动中社团不仅要继承原来的优秀经验而且要讲究创新，创新是社团前进的动力，也是社团每一个演讲人应该肩负的责任和义务。

笃:行为笃定，从容不迫；

行:敢于作为，努力前行；

慎:做事慎重，细嗅蔷薇；

言:能言善辩，海纳百川；

博:博採众长，谦卑做人；

德:知行统一，以德服人；

思:勤勉思考，不甘人后；

变:追求创新，突破不变。

贯彻大学精神、实践公益精神、领悟中国文化。任何组织都要有一个管理层，何况演讲团是一个有几百号会员的社团，一个管理层的优劣将直接影响社团整个社团的发展，一个管理层最重要的是管理者间的关係，最起码社团认为在社团中是这样的。

社团社团管理层现在有的问题是：

一是社团的理事会还是有时存在分工不明确的问题，有时一件事好像是属于他做的，可是他又感觉不是他要做的事。

二是无论是部长还是理事做事的积极性都偏低，这直接影响社团社团的各项工作。

提议：以后演讲团的所有活动，特别是大型活动，社团以一名副理事长和一名理事长助理牵头带两个部门，而其他部门参与决策和协助的作用，这样可以使每个部门的理事和部长得到充分锻鍊的机会，然后每个部门轮流着举办活动。所有社团的活动的策划由理事会发动和部长协助讨论的原则，但是有任何人有意见的可以通过社团的理事长信箱直接反映，基本上是这周的活动由上一周的部长例会上确定。有必要设立奖惩制度以规範部长和理事的工作态度，但是仍然以奖为主以罚为辅。因为管理者间的关係将直接影响管理层的合作度和管理力度，因此如何促进理事长和部长间、部长和理事间甚至是理事长和理事间的关係是管理层的重心，社团应该提倡生活和学习上无上下级别、工作管理中有序安排执行的原则，大家以朋友的身份共同管理社团，各级别和谐相处，儘量消除等级观念。

编辑部：社团社团有条宗旨“坐下去会写”，但好像社团并没有充分围绕这一点，那幺社团编辑部能否多弄几次徵文比赛呢？而这种徵文也应该放在第一个学期，而不是大家都没什幺积极性的下学期，然后社团是“以社团为媒，助你成才”社团也可以刊登一些会员的文章，甚至定期对一些优秀的会员进行採访而不仅仅是採访管理层。社团的报纸在现今编辑部的努力下办得越来越好了，取得了广泛的好评，那幺今后就要继续抓好社团的报纸，那也是社团社团一块很重要的阵地，也可以和兄弟社团甚至是外校的社团进行写作方面的交流。

志愿者服务部：社团不仅仅可以做一些志愿活动，也可以将该部门作为联繫会员和管理层的一条重要的纽带，比如社团下一届纳新，让会员写上自己生日，社团在他们生日这天发飞信以表示祝福，甚至可以让他们找到与自己同年同月生的人。然后社团每月一次“倾听时刻”，给全体会员发飞信以徵求他们对演讲团想说的任何话，每次活动后也要发飞信以扬长避短。

组织策宣部：社团的活动还缺乏新颖度和实用性，社团的每个活动要从提高他们积极性和他们自身利益出发，比如社团可以分主题演讲，比如“感恩”“青春”“励志”“爱国”等等，因为每个人兴趣不一样，甚至可以举行露天演讲，那样更有宣传作用和创新度。还可以组织一些与大学生就业相关的活动，如现场模拟、招聘模拟、教师说课。

财务外联部：财外要分好模组来，财务一方面，而外联社团觉得应该大力在赞助上，社团可以从拉赞助上弥补一些不足，将外联的一些工作转移到志愿者服务部上，因为志愿者服务部本身给人一种温馨的感觉，对内对外有这种感觉有助于社团社团的形象建立。

文体部：社团文体部不要单单为了準备节目而準备节目，这可以为整个社团提供一个娱乐文艺交友的平台，可以组织一些不是很正规的文艺表演，让一些有兴趣的会员、理事自由参与、互相交流以沖淡社团演讲和管理上的单调和枯燥性。社团也可以针对有相同体育爱好的会员成立社团的演讲团球队，比如篮球队、桌球队、羽毛球队等等。充分将文体部开拓成为社团社团的一个交友和有相同兴趣爱好的人的集合。

培训部：培训部还有太多的工作需要改进，比如讲师团队的管理，会员培训的内容和形式。建议可以将培训部讲师进行分组，比如分成演讲组、辩论组、朗诵组、模拟竞聘组、教师技能组。分好的小组成员就在平时的素材积累上更有目标性和方向性，培训也就分小组进行。另一方面就是一定要注意将大型活动和社团的培训进行有机结合，及时的将锻鍊的机会和培训的机会贯穿连线。

办公室：办公室以后要加强做材料的基本技能的积累，平时要负责好部长例会的通知和相关的安排工作，还有就是社团办公桌的及时的整理和清理。

1、保持“两会”制度：社团的部长周例会和部门周例会是很有必要的，它不仅是社团工作有效开展的重要保证而且也是社团增进理事会成员之间的感情的有效手段和契机。

2、新增理事长信箱和办公室值班制度：理事长信箱是为方便会员和理事与理事长之间直接沟通交流的良好形式，也可以及时对社团的活动进行反馈和总结。办公室值班制度是让每一个部门的理事轮流在办公室值班，可以是一晚上，这样的话可以让大家多一个互相交流的机会。

3、社团的《演讲酷才》报是社团应该坚持的长久的战略路线，要继续发挥好报纸的阵地作用，但在形式和内容上要做一些适当的改进，增强报纸的实用性和可阅读性。

4、将会员放在所有工作的重心上：无论怎样社团都是以会员为主体的，应该让缴了会费的会员能真正在社团学到东西也让会员有家的归属感，充分尊重会员主人翁地位。

总之社团要提高社团的活动质量，要建立起良好的管理者之间的关係，要抓好社团社团的人文关怀精神工作等。社团想说社团社团的一切一定会越来越好，只要社团足够努力！朝更高更远迈进吧！！！

第一届：黄粤 政教1984级专科

第二届：赖辉 物理1985级本科

第三届：李舒明 中文1986级本科

第四届：罗斌 物理1987级本科（现任赣南师範大学档案馆馆长）

第五届：杜军 数学1989级本科

第六届：贺远荣 物理1991级本科

第二十四届：刘伶俐 音乐学院2006级音乐学本科班

第二十五届：朱帅 商学院2007级信息管理本科班（现在深圳工作）

第二十六届：谭文星 音乐学院2007级本科（现在西安工作）

第二十七届：叶维明 政治与法律学院2008级思想政治教育本科班（现在上海工作）

第二十八届：张欢 政治与法律学院2009级思想政治教育本科班（现为华中科技大学硕士研究生）

第二十九届：管金辉 地理与规划学院2010级规划本科班（现为广东省惠州市公务员）

第三十届：朱云 历史文化与旅游学院2011级历史学本科班（现为华中科技大学硕士研究生）

第三十一届：李莉 新闻与传播学院2012级广告学本科班（现为华南师範大学硕士研究生）

第三十二届：王辰光 新闻与传播学院2013级播音与主持艺术本科班

第三十三届：熊桃园 物理与电子信息学院2014级电气工程及其自动化本科班

◆你是否曾因不善当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失？

◆你是否曾因沟通不到位而十分懊恼、错过机会、人际关係紧张？

◆你是否曾因没掌握沟通技巧，而在生活或与人交流时被迫一让再让？

◆你是否因为讲话词不达意，思路不清，主题不明，条理不分而缺乏说服力？

◆你是否认为：凝聚人心、管理团队、征服他人、打通人脉都需要口才？

◆你是否认为：化解矛盾、宣传动员、鼓动号召、接受採访都需要演讲？

来吧，大学生演讲团欢迎你！