《赢的秘密:从NBA看企业的用人之道》以美国男子职业篮球联赛(NBA)中各俱乐部对球员的选择、引进、使用为主要脉络,向读者讲述了其中所反映出来的企业的人才甄别之道、人才引进之道和人才运用之道。《赢的秘密:从NBA看企业的用人之道》适合企业管理者阅读,也适合管理谘询机构和培训师作为参考书籍。
企业的永续经营、人才的选择与使用,是企业发展过程中的永恆话题。美国职业篮球赛的运作与球星为人乐道,这其中蕴藏的奥秘值得企业管理者思考。何以制胜,赢的秘密娓娓道来。
基本介绍
- 书名:赢的秘密:从NBA看企业的用人之道
- 作者:王建军
- ISBN:9787115253361
- 定价:28.00元
- 出版社:人民邮电出版社
- 出版时间:2011年6月1日
- 装帧:平装
- 开本:16开
内容简介
《赢的秘密:从NBA看企业的用人之道》以美国男子职业篮球联赛(NBA)中各俱乐部对球员的选择、引进、使用为主要脉络,向读者讲述了其中所反映出来的企业的人才甄别之道、人才引进之道和人才运用之道。《赢的秘密:从NBA看企业的用人之道》适合企业管理者阅读,也适合管理谘询机构和培训师作为参考书籍。
企业的永续经营、人才的选择与使用,是企业发展过程中的永恆话题。美国职业篮球赛的运作与球星为人乐道,这其中蕴藏的奥秘值得企业管理者思考。何以制胜,赢的秘密娓娓道来。
图书目录
引言 NBA为什幺吸引人
第一章 杜马斯的错误——人才选择没有最优决策,只有满意决策
第二章 尼克斯队的“脑子进水”——引进人才的同时要建立起让其发挥作用的机制
第三章 8600万美元买下杜兰特——没有捨不得的成本,只有看不上的价值
第四章 小个子艾弗森的成功——用好人的才性,限制人的複杂性
第五章 森林狼队选择卢比奥的失算——正确评估外部人才的引进
第六章 热火队的强队之路——人才发展规划比人力资源管理更重要
第七章 没有乔丹也要胜利——最高水平的个人不代表团队的水平