《赢在职场:从优秀到卓越(超值典藏)》主要内容包括:找到你的位置、树立自己的良好形象、打造你的竞争力、让别人喜欢你的策略、做事先做人、职场决胜术、打开你的思路、管理你的情商、赢得无限支持等九章。
基本介绍
- 书名:赢在职场:从优秀到卓越
- 出版社:吉林出版集团有限责任公司
- 页数:239页
- 开本:16
- 作者:蔡利超
- 出版日期:2013年1月1日
- 语种:简体中文
- ISBN:9787553407012, 7553407011
内容简介
《赢在职场:从优秀到卓越(超值典藏)》由吉林出版集团有限责任公司出版。
图书目录
第一章
找到你的位置
发现身边能帮助你的人
耐心打好事业基础
找到成功的增速器
吃亏带来好结果
将自己放低
主动出击,发掘机会
设计事业通行证
把对手变成朋友
通讯录就是最大的财富
第二章
树立自己的良好形象
爱惜自己的信誉
学会幽默的表达方式
杜绝闲置的资源
不容忽视的礼仪
让自己变成潜力股
保持自己的本色
自信是成功的基石
把弱点变为优势
行动从现在开始
第三章
打造你的竞争力
真诚就是最佳妙法
向前一步就是成功
做一个不可取代的人
与你的平台共成长
抓住你的上升期
让时间增值
不要吝啬讚美
有目标,更要有规划
用心做事才能行
第四章
让别人喜欢你的策略
展示你的不完美
学会向别人致敬
求助换来好感
用不同方法结识不同的人
细心感动别人
用热情感染别人
把荣誉留给对方
别让谎言害了你
批评要讲技巧
宽容赢得人心
第五章
做事先做人
人心所向是成功的关键
万事人在先
放弃英雄主义美梦
经营需要时间和耐心
认识谁,就会成为谁
信息就是财富
抓住对方弱点
重视你遇见的每一个人
第六章
职场决胜术
让自己脱颖而出
职场尺度最关键
活学活用变色精神
做一个好下属
保护自己也是保护他人
给别人点儿甜头
倾听的力量不容忽视
诚实是最大的资本
第七章
打开你的思路
走出自我设限的怪圈
发现自己的独特才华
用想像引领未来
成功源于打破常规
睫出“惯性思维”
佣发散思维看问题
侧向思维收奇效
惜助别人的力量
反转问题找思路
是危机也是机遇
第八章
管理你的情商
告别浮躁
积极快乐缔造完美人生
与孤独说再见
不要轻易放弃
放弃盲目攀比
忘记打翻的牛奶
适度忍耐助你前行
培养高度的自制力
犹豫不决,麻烦不断
第九章
赢得无限支持
谈论他人感兴趣的话题
不要挑战别人的尊严
观察他的真实想法
用美好未来打动他
多让别人说“是”
提供发泄不满的机会
避开引发争论的雷区
找到你的位置
发现身边能帮助你的人
耐心打好事业基础
找到成功的增速器
吃亏带来好结果
将自己放低
主动出击,发掘机会
设计事业通行证
把对手变成朋友
通讯录就是最大的财富
第二章
树立自己的良好形象
爱惜自己的信誉
学会幽默的表达方式
杜绝闲置的资源
不容忽视的礼仪
让自己变成潜力股
保持自己的本色
自信是成功的基石
把弱点变为优势
行动从现在开始
第三章
打造你的竞争力
真诚就是最佳妙法
向前一步就是成功
做一个不可取代的人
与你的平台共成长
抓住你的上升期
让时间增值
不要吝啬讚美
有目标,更要有规划
用心做事才能行
第四章
让别人喜欢你的策略
展示你的不完美
学会向别人致敬
求助换来好感
用不同方法结识不同的人
细心感动别人
用热情感染别人
把荣誉留给对方
别让谎言害了你
批评要讲技巧
宽容赢得人心
第五章
做事先做人
人心所向是成功的关键
万事人在先
放弃英雄主义美梦
经营需要时间和耐心
认识谁,就会成为谁
信息就是财富
抓住对方弱点
重视你遇见的每一个人
第六章
职场决胜术
让自己脱颖而出
职场尺度最关键
活学活用变色精神
做一个好下属
保护自己也是保护他人
给别人点儿甜头
倾听的力量不容忽视
诚实是最大的资本
第七章
打开你的思路
走出自我设限的怪圈
发现自己的独特才华
用想像引领未来
成功源于打破常规
睫出“惯性思维”
佣发散思维看问题
侧向思维收奇效
惜助别人的力量
反转问题找思路
是危机也是机遇
第八章
管理你的情商
告别浮躁
积极快乐缔造完美人生
与孤独说再见
不要轻易放弃
放弃盲目攀比
忘记打翻的牛奶
适度忍耐助你前行
培养高度的自制力
犹豫不决,麻烦不断
第九章
赢得无限支持
谈论他人感兴趣的话题
不要挑战别人的尊严
观察他的真实想法
用美好未来打动他
多让别人说“是”
提供发泄不满的机会
避开引发争论的雷区
序言
一位着名的心理学家曾经说过:“你能成为什幺样的人,取决于你想成为什幺样的人。”平凡的人可以优秀,优秀的人可以卓越,关键在于你要有一颗永不退缩、永远进取的心。
本书不是一本成功秘籍,只是从各个方面阐述了平凡、优秀与卓越的差距。平凡不是天生的,优秀与卓越也不是凭空而来的,每一个成功人士都是通过努力与提高,才达到今天的高度。鑒于上述原因,我们更愿意把这本书看成是一些身在高处的朋友对你说的悄悄话:“来吧,来看看我是怎幺认识自己的,来看看我是怎幺看待生活的,也来分享一下我是如何从优秀做到卓越的。”
本书的内容主要分为两大部分:一部分围绕管理人际资源展开,一部分从打造个人核心竞争力入手。
人际资源的特别之处可以由美国社会学家斯坦利·米尔格兰姆在20世纪60年代做的一个实验来说明。1967年,美国社会学家斯坦利·米尔格兰姆做了一个名为“小世界现象”的实验。他随机挑选了一批实验人员,要求他们将一个包裹寄给一个异地的人。异地人的姓名与职业是已知的,但具体地址是未知的。实验规定,参加人员可以随意把包裹寄给一个自己认识的中间人,通过这箇中间人再转寄出去。最后结果表明:平均每一个包裹都要经过5至7箇中间人才能寄到指定位置。据此,斯坦利·米尔格兰姆提出“六度人脉”的概念。简单一点说,就是两个陌生人之间的间隔不会超过6个人。
从人际资源管理来看,优秀与卓越的差距也正在于人际关係的质量以及丰富程度。而本书所描述的人际资源管理正是立足于此。如何管理好自己的人际关係,其实质就是如何学会做人。但是丰富的人际关係只是基础,要想让自己从优秀晋级到卓越,打造核心的竞争力是关键所在。具有竞争力可以保证你成为优秀的人,但打造核心竞争力才是你走向卓越的通行证。
打造个人核心竞争力要明确自己的人际关係基础,并据此设立科学的目标,从而展开实际行动。行动的目的只有一个,即树立自己的形象品牌,包括爱惜自己的信誉,学会幽默的表达方式,注重个人礼仪等,通过诸多方面的努力打造自己的竞争力。
打造个人核心竞争力,会使你赢得别人的青睐,使自己更深入地了解自己,帮助自己找回自信。而看完这本书,你会发现核心竞争力的打造真的不是一件困难的事情;当你逐渐恢复自信时,你也会发现从优秀到卓越并非遥不可及。 很多人想成功,但并不是所有人都可以取得成功。理由只有一个:有些人并不像自己以为的那样渴望成功。
曾经有一个年轻人说自己很想成功,于是他找到一位成功人士(一位篮球明星),告诉他自己希望有一天能像他一样成功。
那位篮球明星让年轻人第二天到海边等他。第二天,年轻人来到海边,篮球明星笑着问他:“告诉我,你成功的愿望有多强?”
年轻人说:“我不知道,但我确实很想成功。”
篮球明星拎着年轻人的脖领子,把他的头按进水里。年轻人拚命挣扎,心想:“我是来学习怎样成功的,可不是来这里喝水送命的。”就在年轻人快要坚持不住的时候,篮球明星鬆开了他的脖领子。年轻人抬起头,大口大口地喘着粗气。
篮球明星说:“我不知道你对成功的渴望到底有多强,但是当它的强烈程度足以与你对呼吸的渴望相当的时候,你就离成功不远了!”
你要是想成功,想使自己变得卓越,就不能只是想想而已!要找到属于自己的方法,找到属于自己的位置,只有这样,才能决战职场,决胜人生。
现在还等什幺,赶紧翻开书,寻找从优秀到卓越的秘密吧!
本书不是一本成功秘籍,只是从各个方面阐述了平凡、优秀与卓越的差距。平凡不是天生的,优秀与卓越也不是凭空而来的,每一个成功人士都是通过努力与提高,才达到今天的高度。鑒于上述原因,我们更愿意把这本书看成是一些身在高处的朋友对你说的悄悄话:“来吧,来看看我是怎幺认识自己的,来看看我是怎幺看待生活的,也来分享一下我是如何从优秀做到卓越的。”
本书的内容主要分为两大部分:一部分围绕管理人际资源展开,一部分从打造个人核心竞争力入手。
人际资源的特别之处可以由美国社会学家斯坦利·米尔格兰姆在20世纪60年代做的一个实验来说明。1967年,美国社会学家斯坦利·米尔格兰姆做了一个名为“小世界现象”的实验。他随机挑选了一批实验人员,要求他们将一个包裹寄给一个异地的人。异地人的姓名与职业是已知的,但具体地址是未知的。实验规定,参加人员可以随意把包裹寄给一个自己认识的中间人,通过这箇中间人再转寄出去。最后结果表明:平均每一个包裹都要经过5至7箇中间人才能寄到指定位置。据此,斯坦利·米尔格兰姆提出“六度人脉”的概念。简单一点说,就是两个陌生人之间的间隔不会超过6个人。
从人际资源管理来看,优秀与卓越的差距也正在于人际关係的质量以及丰富程度。而本书所描述的人际资源管理正是立足于此。如何管理好自己的人际关係,其实质就是如何学会做人。但是丰富的人际关係只是基础,要想让自己从优秀晋级到卓越,打造核心的竞争力是关键所在。具有竞争力可以保证你成为优秀的人,但打造核心竞争力才是你走向卓越的通行证。
打造个人核心竞争力要明确自己的人际关係基础,并据此设立科学的目标,从而展开实际行动。行动的目的只有一个,即树立自己的形象品牌,包括爱惜自己的信誉,学会幽默的表达方式,注重个人礼仪等,通过诸多方面的努力打造自己的竞争力。
打造个人核心竞争力,会使你赢得别人的青睐,使自己更深入地了解自己,帮助自己找回自信。而看完这本书,你会发现核心竞争力的打造真的不是一件困难的事情;当你逐渐恢复自信时,你也会发现从优秀到卓越并非遥不可及。 很多人想成功,但并不是所有人都可以取得成功。理由只有一个:有些人并不像自己以为的那样渴望成功。
曾经有一个年轻人说自己很想成功,于是他找到一位成功人士(一位篮球明星),告诉他自己希望有一天能像他一样成功。
那位篮球明星让年轻人第二天到海边等他。第二天,年轻人来到海边,篮球明星笑着问他:“告诉我,你成功的愿望有多强?”
年轻人说:“我不知道,但我确实很想成功。”
篮球明星拎着年轻人的脖领子,把他的头按进水里。年轻人拚命挣扎,心想:“我是来学习怎样成功的,可不是来这里喝水送命的。”就在年轻人快要坚持不住的时候,篮球明星鬆开了他的脖领子。年轻人抬起头,大口大口地喘着粗气。
篮球明星说:“我不知道你对成功的渴望到底有多强,但是当它的强烈程度足以与你对呼吸的渴望相当的时候,你就离成功不远了!”
你要是想成功,想使自己变得卓越,就不能只是想想而已!要找到属于自己的方法,找到属于自己的位置,只有这样,才能决战职场,决胜人生。
现在还等什幺,赶紧翻开书,寻找从优秀到卓越的秘密吧!