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贵州景山龙建筑节能工程(集团)有限公司

(2020-02-20 13:55:17) 百科
贵州景山龙建筑节能工程(集团)有限公司

贵州景山龙建筑节能工程(集团)有限公司

贵州景山龙建筑节能工程(集团)有限公司、简称“景山龙",公司成立于2007年7月,是集建筑节能产品研发、生产、销售、施工为一体的综合性高科技企业,也是中国最大的新型无机活性墙体保温材料生产厂商之一。景山龙公司成立以来一直坚持“创新、高效、求实、诚信”的经营方针和“以人为本”的管理理念。一切以用户价值为主要的经营理念,始终处于稳健、高速发展的状态。公司主要产品有英特无机活性墙体保温隔热材料,无机保温材料,英特保温砂浆,YT无机保温砂浆等相关新型节能墙体材料。

基本介绍

  • 公司名称:景山龙
  • 外文名称:JingShanLong
  • 总部地点:中国贵阳
  • 成立时间:2007年7月
  • 经营範围:保温材料、建筑材料、生产销售
  • 公司性质:私营企业
  • 公司口号:创新、高效、求实、诚信
  • 年营业额:9500万元人民币(2012)
  • 员工数:170人(2012年)
  • 注册资本:壹仟万元整

公司简介

公司自成立起,就致力于新型建筑节能保温材料的研发与生产,公司现拥有员工170余名。其中来自欧洲技术专家7位、硕士、学士学历专业技术人员13位,形成了一支研发能力过硬的技术团队,并与贵州大学等国内多家建材科研院所、着名高校建立了良好的合作关係。凭藉领先的研发能力和对建筑节能事业的执着,公司有幸成为“贵州省十大重点工业备选项目”和贵州省住建厅“循环经济模式下新型节能环保材料产业化项目”。
景山龙公司先后在国内三十多个省(市)自治区、直辖市推广套用“英特无机活性墙体保温材料”。产品的环保性、防火性、耐候性、施工性以及优越性价比深受广大设计单位、建设单位、施工单位、销售商和客户的一致好评。
“能源资源是人类社会生存和发展的重要物质基础,我们必须以对国家和人民高度负责,对子孙后代高度负责的精神,把节约能源资源工作放在更加突出的战略位置,坚定不移地走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。”国务院总理温家宝指出:“要充分认识节能减排工作的重要性和紧迫感,要在全社会形成节约资源,保护环境的良好风尚。每个人都要负起责任,养成自觉节约资源,保护环境的意识。”建设部部长姜伟新强调“大力推进节能减排技术创新,在加强成熟、适用新技术的成果转化和推广套用的同时,充分挖掘本土化的建筑节能环保传统技术和工艺。”景山龙所研发生产的“英特无机活性墙体隔热保温系统”正是继承了本土传统工艺技术,并自主创新最佳化生产出适合中国国情的绿色、安全、适用的建筑节能技术系统。
景山龙公司秉承“诚信高效”的理念,以“质量为本服务至上”为宗旨,实施国家专业技术标準不断创新,着力发展绿色节能产品,在国内多个城市及欧洲设有办事机构,拥有100多人专业销售服务团队,为客户提供售前、售中、售后的专业技术支持和优良的客户服务。为实现党中央、国务院所提出的建设“资源节约型、环境友好型”社会和“十二五节能减排目标”,创造和谐舒适的绿色生活、居住环境,做出我们应有的贡献!

LOGO由来

该LOGO的寓意是和平与节能环保,标识看似一只鸽子,象徵着和平,这里的和平主要是暗指人类与大自然的和平相处,景山龙生产的环保节能保温材料,是对大自然的善举,对环境的保护,人类以什幺样的方式对待大自然,大自然就以同样的方式对待人类,以鸽子的形象来作为景山龙的标识,体现了人类与大自然和平的相处方式是景山龙的社会责任。在形态方面,该标识可看成是字母“Y”的变形,同时亦可看成是字母“T”的变形,这正好与景山龙生产的“英特牌”产品拼音首字母YT的环保节能材料相互辉映,给消费者留下深刻的映象。在色彩方面,标识主要颜色由深蓝色和浅蓝色组成,蓝色再次体现了企业产品环保节能的宗旨,景山龙以大海蓝色作为企业标识主色,寓意企业文化中有大海一样的胸怀的一面。标识中蕴含了和平的鸽子,企业的品牌,大海的颜色,整合一起更是使得标识整体呈现效果极具观赏性。
景山龙LOGO景山龙LOGO

产品特点

不燃材料

安全、防火、使用寿命长,“英特”A级不燃绿色节能产品属A级不燃保温材料,安全性能非常高。完全达到公安部与住房和城乡建设部联合下发的公通字[2009]46号档案所规定的保温材料A级防火标準。英特保温层与基层墙面粘结牢固,抗开裂、抗空鼓、抗脱落,抗风压、抗冲击、耐候性能佳。墙体不会因为夏季高温膨胀而产生开裂、空鼓现象;也不会因为冬季寒冷收缩受应力影响而产生开裂、脱落现象。
英特防火实验英特防火实验

隔热节能

让房屋冬暖夏凉“英特”A级不燃绿色节能产品,导热係数小,蓄热係数大,粘结强度高,用于建筑隔热保温,既节能环保又安全适用。
无机保温材料无机保温材料

施工期短

“英特”A级不燃绿色节能产品是工厂化生产的单组份成品。袋装运置工地,不需添加任何物品,只需加水搅拌3-5分钟均匀后,便可直接用于各种墙体,不需加设格线布或钢丝网、更不需做抗裂砂浆或抹面砂浆,一次性可以达到抹平、抹白、保温、隔热的效果,更可替代常用的抹水泥砂浆。工人施工快,工费低,施工工期比任何其它保温系统缩短一半以上甚至三分之二的时间,降低成本开支、提高综合收益,产品施工简单,深受欢迎。

抗裂耐候

“英特”A级不燃绿色节能墙体保温技术系统,经过多年研发,突破了墙体隔热保温材料容易渗水和开裂的技术难题。不但解决了墙体保温材料的开裂问题,而且完全解决了传统墙体材料常见的龟裂问题,使用寿命同墙体一致:经耐候性实验,即经过80次高温-淋水循环和30次加热-冷冻循环后,未出现饰面层起泡、空鼓和脱落现象,未产生渗水裂缝,抗冲击性能达到3J,饰面砖粘接强度为0.5Mpa,产品性能优于国家标準。

环保舒适

“英特”A级不燃绿色节能产品精选无味、无污染的天然绿色环保优质无机材料。保温层具有一定的透气性、相变性和蓄热性,人居其中,冬季不会产生闷气感,夏季不会产生烘烤感,房屋通过保温隔热达到"冬暖夏凉、绿色健康、舒适宜人"

性价优越

“英特”A级不燃绿色节能系统是以"高舒适度,低能耗,低成本、适用技术"为核心的建筑节能技术体系,体现了国际先进的科技开发理念。与传统有机保温系统及无机保温砂浆相比,创新和发展了墙体保温材料的替代性,同时,综合成本可节约10-30%,体现出优越性价比。

施工工艺

施工準备

基层墙体经过工程验收达到质量标準,施工前应将基层墙面的灰尘、污垢、油渍等清洗乾净表面达到平整。

施工要点

A: “英特”A级不燃绿色节能产品配置 按照产品与水重量比1.5:1的比例,搅拌机搅拌后放置3-5分钟达到适宜操作即可。
B: “英特”A级不燃绿色节能产品使用 先用清水将基面墙面的灰尘和油污处理乾净并达到适度湿润后,将搅拌好的景山龙产品直接批抹于基层墙体上或已施工过的水泥砂浆面上。第一遍均匀密实将墙体覆盖,厚度在10mm左右,当第一遍材料的含水率大约在50%时,可进行第二遍批抹,批抹厚度掌握在10-20mm之间。达到粘结牢固、不空鼓、不开裂。 一般英特产品施工厚度在20mm内可一次性批抹完成,景山龙产品厚度在30mm内可二次批抹完成,也可做内外複合施工,既可省掉内外粉刷水泥砂浆的材料成本费用和人工费,又可节省施工工期,达到一举多得。初凝时间为2小时左右,全部工序当天完成,七天后便可贴上面砖,十天后便可做涂料饰面。 若基层墙体为混凝土剪力墙时,使用景山龙产品需提前一天做常规界面砂浆甩浆处理,建议剪力面接逢处挂网(玻纤网或镀锌钢丝网),以缓解基层墙体材料因澎胀收缩係数不同而出现问题。

施工流程

外墙外保温或外墙内保温涂料饰面和面砖饰面工艺流程:基层处理(混凝土等光面墙体需使用常规界面砂浆)→套方、吊垂直、弹控制线、沖筋、做口、复验→批抹景山龙产品→ 弹分格线、开分格槽、嵌贴滴水槽→ 涂料(面砖)饰面。

质量检验

基层墙体及保温层施工达到相关标準要求,各构造层之间必须粘结牢固、无脱层、无空鼓、无裂缝等现象。

系统构造

“英特”A级不燃无机活性墙体隔热保温材料直接用于各类基层墙体,达到粘结牢固、不开裂、不渗水、使用寿命与墙体一致,由界面层英特隔热保温材料层和饰面层构成,起保温隔热节能和装饰作用的构造系统。

薪酬福利

公司追求薪酬系统的简明化和科学化,在设计及管理薪酬系统的过程中遵循以下原则:公正公平、竞争的原则,简单合法原则,绩效与激励结合,收入与公司效益挂鈎原则。

薪酬总量

鑒于社会平均工资上涨、结合公司实际,公司对薪酬总量予以适当增加,幅度以2012年预算总量增加15%左右。

调整步骤

1、结合实际确定公司的薪酬总量和薪酬水平;
2、确定公司薪酬的总体架构,明确各部分的大致比例关係,明确各部分的发放办法;
3、制定工资等级或係数表,合理级差;
4、确定各岗位对应的工资等级;
5、制定与各部分薪酬相对应的考核制度;
6、提交公司领导和员工讨论,徵求意见并修改;
7、提交并开会讨论通过;
8、具体实施。

薪酬结构

薪酬主要包括基本工资、岗位工资、加班工资、各类津贴福利和绩效奖励。
固定工资:我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。

年度奖金

年度结束后,我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。

保险福利

公司按照公司有关规定为员工缴纳养老、失业保险、医疗补贴和住房公积金。具体办法仍按原规定执行。

绩效奖励

每年年终由总经理根据企业经营效益情况决定绩效奖励的总额及具体奖励办法。

员工保障

我们为员工提供完善的保障计画,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,以及每年一度的健康体检。

其它福利

我们为员工提供更多的福利,包括:各种员工俱乐部、年度免费旅游、夜宵、婚育礼金以及入职周年奖金、员工救助计画等。

战略规划

公司致力于新型建筑节能材料的生产研发销售和市场推广。针对企业自身和环境的客观实际情况,分析制订企业发展战略规划,与全国各行政区域以及欧洲经销商,共同稳定发展、共创辉煌。
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