河南公务员考试网是二七塔社区下属的一个面向河南的公务员考试资料分享、经验交流的网路交流社区。河南公务员考试论坛为考生免费提供最新的河南地方及国家公务员考试资讯,解答考生对河南地方考试政策的疑问,根据考试大纲及时发布大纲解答和模拟试卷等。
基本介绍
- 中文名:河南公务员考试网
- 属性:网路交流社区
- 服务:免费提供地国家公务员考试资讯
- 上属:二七塔社区
网站内容
考试大纲
为便于报考者了解、準备和参加公务员考试,让考生们能够及时準确的了解报考的一些条件和规则。
考试公告
国务院2000年8月24日发布、2001年1月1日起施行的《国家行政机关公文处理办法》,对公告的使用表述为:“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。其中包含两方面的内容:一是向国内外宣布重要事项,公布依据政策、法令採取的重大行动等;二是向国内外宣布法定事项,公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。然而,公告在实际使用中,往往偏离了《国家行政机关公文处理办法》中的规定,各机关、单位、团体事无巨细经常使用公告。公告的庄重性特点被忽视,只注意到广泛性和周知性,以致使公告逐渐演变为“公而告之”。
2013年河南公务员考试报名时间:2013年8月15日至8月17日每天8:00至16:00到有关省辖市设立的报名点进行现场报名
2013年河南公务员考试笔试时间:2013年9月21日上午测试行政职业能力测验,下午测试申论。
网站体系
新闻时政
以汇总政府工作和法规政策、社会时事热点为主,归纳年度国内、国外大事,收集整理社会热点的相关评论,加强考生对社会热点的系统性认识。
针对特定群体而具有重要信息价值的事实报导
时政资料
针对当前或新近的政治发展与变化而所提供的一系列可供参考作为根据的材料
每日练习
主要总结了河南公务员历年以来的行测、申论和公共基础知识等系列真题,内在答案,作为参考。
阅读排行
以公告、考试大纲和职位表相关的文章,为现在考生最喜爱的文章,也是排行很高的原因。
报名入口
河南的考生,可凭着自己所在地,第一时间报名,节省了不必要的时间
考试政策
及时发布报考指南、报名时间、报考流程、政策问答,一般的录用流程,通用的体检标準、警察体检标準;及时发布关于公务员招考及管理相关的政策,提供国家、各省市及单位最新的考试政策通知;及时发布和解读国家、各省市每年的考试大纲、招考公告、面试公告以及最新的报名情况,考试情况。
报考公告
主要提供公务员、事业单位、村官、选调生考试和招警方面的招考信息。
报考条件
具有下列资格条件的人员可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.1977年8月8日至1994年8月8日期间出生;
5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件。
不能报考的人员
此次招考公务员,下列人员不能报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)现役军人;
(4)在读的非应届毕业生;
(5)服务年限不满2年(含试用期)的公务员;
(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关係、直系血亲关係、三代以内旁系血亲关係以及近姻亲关係的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关係的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。” 公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔,最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成迴避关係。
面试相关
解答面试相关的考试政策,发布各地的面试真题和面试热点点评。
考试项目
公务员、事业单位、路转税、选调生、招警、乡镇公务员、村官、政法干警、军转乾、党政公选、社会工作师、信用社、教师、报关员。
考试谘询
及时解答考生关于报考条件、考试政策等相关的疑问,更好的和考生进行互动。
报名查分
提供公务员考试的报名入口、笔试成绩查询入口、面试成绩查询入口,便于考生及时查看自己的成绩。
综合资料
资料和题目相结合,并配有详细的解析,帮助考生对重要的知识点归纳整理。
申论资料
申论热点的时事评论、专题讲解,应对申论考试的相关方法解读,发布申论全真模拟试卷。
行测资料
发布行测五大部分的试题并附有详细的解析,讲解行政职业能力测验的应试技巧,汇总名师针对行测各部分的知识精讲,及时更新行政全真模拟试卷。
面试资料
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。“精心设计”使面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。“在特定场景下”使面试与日常的观察、考察等测评方式相区别。日常的观察、考察,虽然也少不了面对面的观察与交谈,但那是在自然场景下进行的。“面对面地观察、交谈等双向沟通方式”,不但突出了面试“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,而且使面试与一般的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素质测评的形式也区别开来了
教材中心
推荐2014年河南公务员考试通用教材为当年公务员考试的重点用书,便于广大考生更好的备考複习。也可以对书的相关问题进行谘询。
试题中心
汇总历年国家公务员考试真题和参考解析供考生下载。
考试论坛
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