现有职工39人，其中离退休11人，离岗休养4人，在职24人；所班子由1名所长和3名副所长组成。有中共党员31人，占职工总数的80%。职工文化结构为本科5人，大专25人，其他学历9人。

2011年度文明创建工作要点

（一）抓好班子建设，发挥创建领导作用

一是加强组织领导。

二是严格落实责任。

三是强化督导检查。

（二）强化学习培训，提升干部素质

一是加强道德建设。

二是加强政治学习。

三是加强业务学习。

四是加强法制学习。

（三）狠抓作风建设，提高服务水平

一是坚持“立党为公、执政为民”的思想理念，克服“官本位”思想，树立公僕意识。

二是立足“谋大事、谋要事、谋好事、顾全局、爱本行”的全局观念，保持良好精神状态，找準服务着力点，提高工作的主动性、积极性。

三是强化管理就是效率的服务理念，自觉把工作精力集中到解决民众困难、提供优质服务上来。

四是克服“形式主义、官僚主义”不良作风，坚持重实情、说实话、务实事、求实效，脚踏实地工作。

（四）开展创建活动，营造创建氛围

一是积极开展以评选和表彰各类先进典型为主题的活动。

二是积极开展以“道德规範我遵守，公共秩序我先行，文明知识我宣传，公务礼仪我表率，三级联创我参与，财政形象我维护”为主题的“六个我”活动。

三是积极开展文化体育活动，增进干部的相互了解，提高干部的凝聚力和战斗力。

四是积极开展结对帮困活动。