招考对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的工作能力和资格条件的以下人员：

（一）学历条件为本科及以下的职位，报考人员须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2014年毕业生。其中，江西户籍是指2014年3月5日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。

（二）定向招考基层项目人员的职位，报考人员须为江西省统一招募且服务期满的大学生村官等基层项目人员，户籍或生源不限。

基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计画、大学生志愿服务西部计画（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计画这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2014年9月30日。

（三） 学历条件为研究生的职位，报考人员户籍或生源不限。

下列人员不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（二）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（三）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年（截至报名第一日）的；

（四）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员在现单位服务年限（含试用期）未满两年（截至报名第一日）的；

（五）现役军人；

（六）在读的非应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）；

（七）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。（公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关係、直系血亲关係、三代以内旁系血亲关係以及近姻亲关係的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关係的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。）

一般职位年龄条件为：18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下。

部分特殊职位（如警察职位）的年龄条件为30周岁以下或25周岁以下（以职位表为準），其年龄计算方法按照前款年龄计算方法类推。

以上年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。

江西公务员笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。

它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公务员挑选的一种重要方法。面试给考官和考生提供了进行双向交流的机会，能使考官和考生之间相互了解，从而双方都可更準确做出聘用与否、受聘与否的决定。

为便于报考者充分了解江西省2014年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。

江西省2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部採用闭卷考试的方式。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

行政职业能力测验，申论

黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关係、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速準确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；準确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关係主要测查报考者理解、把握事物间量化关係和解决数量关係问题的能力，主要涉及数据关係的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关係的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关係和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关係，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

第二种题型：数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关係的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，準确迅速地计算或推出结果。

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

第三种题型：类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关係上最为贴近或相似的词。

第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

申论介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。

阅读理解能力--要求全面把握给定资料的内容，準确理解给定资料的含义，準确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力--要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力--要求藉助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

贯彻执行能力--要求能够準确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

文字表达能力--要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，準确规範、简明畅达地表述思想观点。

以汇总政府工作和法规政策、社会时事热点为主，归纳年度国内、国外大事，收集整理社会热点的相关评论，加强考生对社会热点的系统性认识。

及时发布报考指南、报名时间、报考流程、政策问答，一般的录用流程，通用的体检标準、警察体检标準；及时发布关于公务员招考及管理相关的政策，提供国家、各省市及单位最新的考试政策通知；及时发布和解读国家、各省市每年的考试大纲、招考公告、面试公告以及最新的报名情况，考试情况。

主要提供公务员、事业单位、村官、三支一扶、选调生考试和招警方面的招考信息。

申论热点的时事评论、专题讲解，应对申论考试的相关方法解读，发布申论全真模拟试卷。

发布行测五大部分的试题并附有详细的解析，讲解行政职业能力测验的应试技巧，汇总名师针对行测各部分的知识精讲，及时更新行政全真模拟试卷。

资料和题目相结合，并配有详细的解析，帮助考生对重要的知识点归纳整理。

解答面试相关的考试政策，发布各地的面试真题和面试热点点评。

汇总历年江西公务员考试真题和参考解析供考生下载。

及时解答考生关于报考条件、考试政策等相关的疑问，更好的和考生进行互动。

提供公务员考试的报名入口、笔试成绩查询入口、面试成绩查询入口，便于考生及时查看自己的成绩。

本标準适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，由《2014年江西公务员考试备考教材·智慧型升级版》提供。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标準（试行）》和本标準有关职位对身体条件的要求。

第一部分 人民警察职位

第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网路安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防範技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条 影响面容且难以治癒的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特徵（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

第四条 文身，不合格。

第五条 肢体功能障碍，不合格。

第六条 单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条 嗅觉迟钝，不合格。

第八条 B肝病原携带者，特警职位，不合格。

第九条 中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标準和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标準，合格。

第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标準和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。

第二部分 其他职位

第十一条 色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。

第十二条 肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。

第十三条 双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。

第十四条 嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。

第十五条 传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。

第十六条 中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标準和体检合格证管理规则》的Ⅰ级（67.115（5）项除外）或Ⅱ级体检合格证的医学标準。

第十七条 水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标準和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。

根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2014年度考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招考职位和报考条件

招考职位、报考条件、报考指南、考试大纲等材料，可通过以下网站查询：

1. 江西省人民政府中心网站

2. 江西省人力资源和社会保障厅

3. 江西人事考试网

4. 江西人才人事网

二、网上报名

网上报名时间为2014年3月5日9：00至3月11日17：00。报名网站为江西人事考试网。

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《报考指南》，对照职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门谘询，确认符合条件后再填报。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。

三、笔试

笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

报考公安机关人民警察职位和乡镇专武干部职位的考生，还需分别参加《人民警察专业基础知识》和《军事理论知识》专业科目考试。

笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定合格分数线。

四、面试

在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员。招考职位的计画录用数为4人及以下时，面试比例为3：1；计画录用数为5人时，面试人数按12人确定；计画录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。

对面试人数达不到规定比例的职位，将在网上进行公开调剂。调剂时间另行公告。凡笔试成绩达到最低合格分数线，但未入闱面试的考生，如符合调剂职位的报考条件，均可自愿在网上报名参加调剂。

面试时间为6月份，具体日期和有关事宜另行公告。

五、体检和考察

考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。根据考试总成绩从高分到低分的顺序（考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分的顺序），按计画录用数等额确定参加体检、考察对象。

职位表中注明要体能测试的，入闱体检人员需先参加体能测试。体能测试合格人员，方能进入体检和考察。

六、公示和录用

对体检、考察合格的拟录用人员，将在网上向社会公示。公示时间为七天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程式办理录用手续。

七、联繫电话

政策谘询电话：省委组织部公务员管理办公室、省公务员局考试录用处。

监督举报电话：省人力资源和社会保障厅监察室。

中共江西省委组织部

江西省人力资源和社会保障厅

江西省公务员局