突破性的职场环境心理解析，让机遇自动找上门！
游戏测试了解内心深处的“自我”,揭开神秘的心灵解码！
控制自我情绪把握人际关係抓住晋升机遇，必须全部hold住
100个趣味职场故事，20个心理测试，
3秒钟让你在职场上脱颖而出！
日本、韩国“捷运一族”都在看的职场心理学，
到了公司马上能用，马上见效！

室内设计师、心理学达人。
 自幼年学习美术绘画，2004年艺术学院油画专业毕业后留学澳洲QUT大学继续深造，获得硕士学位。曾在日本长期工作和居住。
 2010年回国，担任百强国际家居室内环境设计师，现在清华大学任职。
 笃爱中国环境文化，喜欢用心理学的知识和思维模式，科学、幽默、轻鬆的解读身边各种事物和环境对人产生的心理效应，有自己深刻而独到的观察和见解。

第一篇：职场入门心理学
第一章：笔试面试中的心理学
1、笔试面试中的心理学（1）（不容小视的“8秒钟”）
2、笔试面试中的心理学（2）（面试中接地气儿的色彩）
3、笔试面试中的心理学（3）（面试中四通八达的人际关係）
4、笔试面试中的心理学（4）（了不起的应届生！）
5、笔试面试中的心理学（5）（面试“非诚勿扰”）
6、笔试面试中的心理学（6）（遭遇“最难就业年”）
7、笔试面试中的心理学（7）（求职=谈恋爱？）
8、笔试面试中的心理学（8）（向自己问“为什幺”？）
9、笔试面试中的心理学（9）（你用哪种心态应对困境？）
10、笔试面试中的心理学（10）（“四两”如何拨动“千斤”？）
第二章：入职试用中的心理学
1、入职试用中的心理学 （1）（到底要加入哪个小圈子？）
2、入职试用中的心理学 （2）（小心，办公室里的“暗语”）
3、入职试用中的心理学 （3）（I+WE=FULL，“Team”意识）
4、入职试用中的心理学 （4）（跳槽还是跳高？）
5、入职试用中的心理学 （5）（自我暗示过难关）
6、入职试用中的心理学 （6）（拜拜负能量，”hello”正能量）
7、入职试用中的心理学 （7）（别做职场里最聪明的那个人）
8、入职试用中的心理学 （8）（你命运的“贵人”，Boss ）
9、入职试用中的心理学 （9）（第一印象的“微妙效应”）
10、入职试用中的心理学 （10）（办公室里的“主角效应”）
第三章：与上司关係中的心理学
1、与上司关係中的心理学（1）（成为自己的那个“伯乐”）
2、与上司关係中的心理学（2）（对待上司要投其所好）
3、与上司关係中的心理学（3）（被上司误会了怎幺办？）
4、与上司关係中的心理学（4）（上司其实也喜欢实诚的人）
5、与上司关係中的心理学（5）（多做点份外的工作，不冤）
6、与上司关係中的心理学（6）（不要成为那匹“白马”）
7、与上司关係中的心理学（7）（“隐私问题”伴君如伴“虎”）
8、与上司关係中的心理学（8）（为什幺忠臣斗不过奸臣？）
9、与上司关係中的心理学（9）（警惕身边的“拍马屁”行为）
10、与上司关係中的心理学（10）（和Boss交往有“度”）
第四章：同事关係中的心理学
11、同事关係中的心理学（1）（同事之间少用“宫心计”）
12、同事关係中的心理学（2）（帮人=帮己）
13、同事关係中的心理学（3）（再多的弥补也是无济于事）
14、同事关係中的心理学（4）（多一些讚美，少一些拒绝）
15、同事关係中的心理学（5）（那些办公室里的“敏感”话题）
16、同事关係中的心理学（6）（办公室里“朋友难当”的原因）
17、同事关係中的心理学（7）（如果你是他/她，你会）
18、同事关係中的心理学（8）（不要将自己的思维方式强加于别人）
19、同事关係中的心理学（9）（那些费力不讨好的行为）
20、同事关係中的心理学（10）（同事的“钉子洞”难以癒合）
第二篇 自我修养中的心理学
第一章：自我顿悟心理学
1.自我顿悟心理学（1）（大事不会，小事嫌累）
2.自我顿悟心理学（2）（“250效应定律”）
3.自我顿悟心理学（3）（在“炮灰”中成长）
4.自我顿悟心理学（4）（先弯腰后再直腰）
5.自我顿悟心理学（5）（对嘲讽该怎幺办？）
6.自我顿悟心理学（6）（“恋”上你的工作）
7.自我顿悟心理学（7）（职场不需要“祥林嫂”）
8.自我顿悟心理学（8）（梦想不能只在“白日”里）
9.自我顿悟心理学（9）（胜出的节奏只差1/2拍）
10.自我顿悟心理学（10）（绊倒你的只是“假敌”）
第二章 成功升迁和失败淘汰中的心理学
1.成功升迁和失败淘汰中的心理学（1）（机遇在困难的背后）
2.成功升迁和失败淘汰中的心理学（2）（成功的路上需要“里程碑”）
3.成功升迁和失败淘汰中的心理学（3）（阳光心态，机会来敲门）
4.成功升迁和失败淘汰中的心理学（4）（心态决定成败）
5.成功升迁和失败淘汰中的心理学（5）（从自己身上找原因）
6.成功升迁和失败淘汰中的心理学（6）（样样疏鬆不如一样精通）
7.成功升迁和失败淘汰中的心理学（7）（距离成功只差一点点）
8.成功升迁和失败淘汰中的心理学（8）（你是不是温水里的那只青蛙？）
9.成功升迁和失败淘汰中的心理学（9）（你需要来自外界的力量）
10.成功升迁和失败淘汰中的心理学（10）（职场需要未雨绸缪吗？）
第三章：女性职场心理学
1.女性职场心理学（1）（反覆无常的“金星人”）
2.女性职场心理学（2）（“本能”的灵活应对）
3.女性职场心理学（3）（让潜力快到“碗”里来）
4.女性职场心理学（4）（不能改变逆境，就改变自已）
5.女性职场心理学（5）（攻下“选择障碍症”）
6.女性职场心理学（6）（只做第一个你，不做第二个谁）
7.女性职场心理学（7）（神奇的“第六感”）
8.女性职场心理学（8）（自信的女孩才有市场）
9.女性职场心理学（9）（思维定势的陷阱）
10.女性职场心理学（10）（职业女性能够事业家庭两不误吗？）
第三篇 职场环境心理学
第一章：办公环境装修、装饰对人心理影响
1.办公环境装修、装饰对心理影响（1）（办公室的适宜温度和湿度）
2.办公环境装修、装饰对心理影响（2）（办公室通风与空调）
3.办公环境装修、装饰对心理影响（3）（色彩都有它自己的语言）
4.办公环境装修、装饰对心理影响（4）（远离办公器材污染和辐射）
5.办公环境装修、装饰对心理影响（5）（防止噪音策略）
6.办公环境装修、装饰对心理影响（6）（办公室灯光VS自然光）
7.办公环境装修、装饰对心理影响（7）（办公室格局与影响）
8.办公环境装修、装饰对心理影响（8）（办公家具布局与陈设）
9.办公环境装修、装饰对心理影响（9）（绿色植物与环境）
第二章 办公室收纳与整理对心理的影响
1、办公室收纳与整理对心理影响（1）（收纳工具用的巧，分类物品不用找）
2、办公室收纳与整理对心理影响（2）（营个性拓展空间，善用墙面收纳）
3、办公室收纳与整理对心理影响（3）（分门别类不来“电”，接线板不乱）
4、办公室收纳与整理对心理影响（4）（赶走办公室的拖延症，定期清理小窍门）
5、办公室收纳与整理对心理影响（5）（作低炭环保达人，办公室废物利用）
6、办公室收纳与整理对心理影响（6）（创造自己的色彩风格，不要太“绚”喔）
7、办公室收纳与整理对心理影响（7）（“谢耳朵”教你，按照类别放置小窍门）
8、办公室收纳与整理对心理影响（8）（办公柜子巧分类，“公”“私”有别）
9、办公室收纳与整理对心理影响（9）（“心脏”财务，“钱掌柜”收纳玄机揭秘）
附录：职场心理学趣味测试游戏
1.从选楼层看你的创业潜质
2.职场中你容易满足吗？
3.从出游方式看您的理财观
4.你未来的职业方向
5.为了钱你能放弃什幺？
6.与人交往时你是哪类人
7.从点菜习惯测试创业潜力
8.你的心理承受力
9.职场“恶习控”你是哪一类？
10.测试你的工作情商高吗？
11.测试哪种同事最讨厌你？
12.从喝茶看你经营感情的方式
13.你有赚大钱的技巧吗？
14.你是哪种类型上班族？
15.从笑容测出你的心机有多重？
16.职场中的你官运如何？
17.测试你的观察力
18.测测你的加薪希望有多大？
19.测测你是职场战将还是龙套？
20.测测你的心理承受能力？

法国着名的作家罗曼·罗兰曾经说过：“人类的一切生活，其实都是心理生活。”人类的心理世界是複杂奇妙的，探寻人类心理的种种变化也使我们的生活变的波云诡谲，充满奇幻。
那幺，职场工作——我们生活中最常见的活动，和心理学有怎样的关係呢？
从心理学角度来说，职场是一个自我成长与自我实现的过程。在这个过程中，每个人都有不同层次的心理需求，如果能够準确的了解自己的心理和工作，并把二者结合运用，才能实现自己的职业理想。
职场中的江湖看起来扑朔迷离，从开始笔试面试的时刻战斗就打响了，周旋于职场中的上班族们不仅要处理好分内的工作，处理好自我情绪以及升职跳槽，甚至连同上司、同事的微妙关係你也要hold住。为了求职成功，为了得到提升，为职场上进退自如，你都需要了解一些职场心理学，和领导、同事及客户做好沟通与交流，
有人常问我，像商业管理心理学、警察心理学、犯罪心理学、心理医疗等複杂的知识可以从书籍或课程中获得学习并掌握吗？
事实上，这与学习医院、军事训练、航空驾驶、音乐等技是一样的，这些主题十分複杂，但是我的答案却非常简单：书籍与课程不会让你成为专家，却能教你了解自我，学习背景知识与同仁的智慧，消除烦恼，从而得到更好的发展。这也是我写这本书的目的，“不说教，不官方”，这本书像是一个朋友，将职场中涉及到的心理学转化为有趣故事的方式传递给你，更直观、轻鬆的通晓职场心理学知识，增进你的工作效率。当然，要想成为真正杰出优秀的职场人，还需要自己不断的努力学习和完善。
换言之，本书将是你通往职场成功道路上的最佳启蒙。在这里总能看到你自己的影子，戳中你的共鸣点。
在这里我要特别感谢，给书提供宝贵意见和帮助的朋友们、编辑们，以及我的心理学导师，感谢你们对这本书的全力支持和鼓励，本书才得以顺利出版，谢谢你们！