殭尸代表，有些代表基本不参加人大的相关会议，而且在两会上也甚少出现，当代表几年基本看不见人影，既然身为代表，那幺开代表大会的时候，其身份是一位普通的代表委员，尽到一名代表的应尽义务，更是不容推卸的责任。
基本介绍
- 中文名：殭尸代表
- 外文名：Zombie representative
概述
殭尸代表，指儘管名义上是代表，但却几乎不出席代表大会，请假缺席则更是家常便饭，或代表本人不参加会议，只委派秘书参加，不提建议及议案，被指为殭尸代表。这些连续请假缺席的代表居然还能继续如同“殭尸”般占着位子，恐怕并不合适，不过与其去纠缠于“殭尸代表”的种种不是，倒不如反思代表的产生与退出制度。
现象
有些地方人大代表、党员代表召开大会，5年开了两次会，到开大会的时候还连续两年都请假，儘管名义上是代表，但却几乎不出席代表大会，请假缺席则更是家常便饭。同样的现象如果出现在学校学生或是在岗职工身上，恐怕早就被处分甚至辞退了。
代表毕竟不是一个人全职工作，既然代表们身上同样有着其他的职业和职责，不少代表更是董事长和总经理，抑或是名人明星，这些代表不仅需要每日处理诸多重大问题，这些重大问题也极有可能和代表开会的时间相冲突。
代表们既然代表只是兼职，董事长和总经理才是主业，为了后者而将前者搁置，也未尝不是负责任的做法。
原因
不可否认代表们有了他们各自的职业与背景，才能在两会的舞台上呈现出真实的社情民意，才能真正代表其身后的民众来商议国事。
“在其位，谋其政”，在开代表大会的时候，代表们的身份理应切换为一名普通代表，并担负起一名代表的责任。假如代表们连这个最基本的职责都担当不起，甚至连滥竽充数一下都懒得出席，代表都名不副实，开会的意义更是名存实亡，那开会也就没什幺意义了。
如果“殭尸代表”的兴趣更多在于代表之外，而且分身乏术，无暇开会，连代表大会都成了对人家正常工作的骚扰，那我们又何必为别人扣上这顶帽子呢？代表首先应该具备代表的愿望和能力，至于是否身份重、地位高，其实并不重要。
观点
对于不称职的代表人选，人大应建立及时的退出机制，对于代表的履职情况也应建立严格的评价机制。而这些问题显然不是简单地指责“殭尸代表”的失职行为便万事大吉。
对于这些“殭尸代表”而言，当代表究竟是他的愿望，还是因为身份地位的光环而被逼无奈，恐怕有首先釐清的必要。
既然“殭尸代表”的兴趣更多在于代表之外，而且因为分身乏术，根本无暇开会，代表大会还真成了对人家正常工作的骚扰，非要逼着“殭尸代表”们出席大会，假如人家心不甘，情不愿的话，强扭的瓜也未必就甜，到了会场的“殭尸代表”也依旧只能是行尸走肉。
不管代表是首富也好，还是普通农民工也好，既然有了代表的身份，都应该一视同仁，不能因为一些人工作繁忙就允许他们长期缺席。
建议
殭尸代表
人大代表应真正发挥监督职能，有必要探索人大代表专职化、基层人大代表非官员化等制度，对于这些不履职的人大代表，应探索相应的门槛和退出机制。
“殭尸代表”现象恐怕更应反思，毕竟代表首先应该具备的代表的愿望和能力，至于是否身份重，地位高，其实并不重要。
对于不合适的代表人选，究竟有没有及时的退出机制，代表是否合格究竟有没有评价机制，也同样需要质疑，而这些问题显然不是简单的指责“殭尸代表”的失职行为便万事大吉。
人大代表是对个人的一种认可，是代表人民的身份的象徵，代表人民却不为民说话，长期沉默，这是对代表身份的一种亵渎。应儘快了解这些“殭尸”代表长期缺席的原因，给公众一个满意的交代。