《横向领导力：不是主管，如何带人成事》是2015年10月北京联合出版公司出版的图书，作者是（美）罗杰·费希尔，艾伦·夏普。
基本介绍
- 书名：横向领导力：不是主管，如何带人成事
- 作者：（美）罗杰·费希尔，艾伦·夏普着
- 译者：刘清山译
- ISBN：978-7-5502-6265-2
- 出版社：北京联合出版公司
- 出版时间：2015-10
内容简介
与人合作绝对是世界上最难的事情之一，时间往往在摩擦中白白消耗，分到与自身能力不相称的任务，或是由于某种差异而冲突不断，长达数小时但结果欠奉的会议可以说是司空见惯。有时我们磨合团队所花的时间甚至远远超出完成实质性工作的周期。大多数人宁可多花一些工夫独立完成任务，也不愿意与他人合作。
只有“一把手”才能领导，这是职场最大的误区和陷阱！
作者简介
罗杰·费希尔，谈判、沟通领域久负盛名的权威专家，汇聚哈佛大学甘迺迪政府学院、哈佛大学谈判项目的核心资源，砥砺七年，终于成就这部职场沟通经典:你无须拥有高于同事的权力，就能游刃有余地完成比难更难的事。
罗杰·费希尔，哈佛大学教授，“哈佛谈判项目”主任，同时供职于冲突管理谘询公司和剑桥冲突管理谘询集团，为众多的政府部门、企业和个人提供谈判谘询服务。曾出版全球畅销书《沟通力》、《谈判力》。
目录
引言：任何人都是潜在的领导者
第一部分：真正的领导者，不需要职位
合作很难？你还没找到方法！
横向领导：怎样巧妙地影响他人
第二部分做对5步，团队就是你的了
目标整理术：把团队拧成一股绳
思考整理术：迅速找到解决问题的方法
计画修正术：不断修正计画，使其趋于完美
激励管理术：让团队成员保持专注
反馈的艺术：不断提升团队工作效率
第三部分做更好的领导者
五项技能的综合运用
假如你是领导，你还能做什幺
敢于站出来的人就是领导者
致谢
出版后记