《如何提高影响力》是的一本书，北京大学出版社出版。以职业经理人威信与影响力的提高为宗旨全面地讲述了如何培养亲和力、预知下属行为方式、发挥说服力、谈话技巧等。
基本介绍
- 书名：如何提高影响力
- 作者：韦康
- 类别：企业管理
- 出版社：北京大学出版社
第一部分
每个人都渴望拥有绝对的影响力。因为绝对的影响力体现出一种出色的个人能力和综合素质，是一个人在群体中价值的集中表现。尤其对于职业经理人来说，提升自身在组织和社会中的个人影响力，已经成为他们有效发挥领导力和塑造公众形象的主要因素。
本书介绍的是职业经理人如何不藉助权力和职位等外在因素，而是发挥个人的沟通、语言、说服、人格魅力等多种内在要素，来提升自己的影响力。全书可以分为三个部分，从职业经理人如何建立亲和力并了解他人的思维和行为模式入手，到职业经理人如何提高说服能力和语言表达能力，最后介绍职业经理人如何通过建立共同的愿景来凝聚整个团队。前 言
第一章 建立友好关係（1）
第一章 建立友好关係（2）
第一章 建立友好关係（3）
第一章 建立友好关係（4）
第一章 建立友好关係（5）
第二章 主导思考模式（1）
第二章 主导思考模式（2）
第二章 主导思考模式（3）
第二章 主导思考模式（4）
第二章 主导思考模式（5）
第三章 满足价值需求（1）
第三章 满足价值需求（2）
第三章 满足价值需求（3）
第三章 满足价值需求（4）
第三章 满足价值需求（5）
第三章 满足价值需求（6）
第四章 预知行为方式（1）
第四章 预知行为方式（2）
第四章 预知行为方式（3）
第四章 预知行为方式（4）
第四章 预知行为方式（5）
第四章 预知行为方式（6）
如何提高影响力
第二部分
说服力是职业经理人必须具备的能力，也是影响力的核心。在职场上，无论是和下属交涉，还是和客户谈判，不同凡响的说服技巧会大大提高您的工作绩效和产能，使您无往而不胜。因此，学习一些实用的说服技巧，可以大大提升您在职场上的影响力。
第五章 展现说服技巧（1）
第五章 展现说服技巧（2）
第五章 展现说服技巧（3）
第五章 展现说服技巧（4）
第五章 展现说服技巧（5）
第五章 展现说服技巧（6）
第六章 成为谈话高手（1）
第六章 成为谈话高手（2）
第六章 成为谈话高手（3）
第六章 成为谈话高手（4）
第六章 成为谈话高手（5）
第六章 成为谈话高手（6）
第六章 成为谈话高手（7）
第七章 发表动人演说（1）
第七章 发表动人演说（2）
第七章 发表动人演说（3）
第七章 发表动人演说（4）
第七章 发表动人演说（5）
第七章 发表动人演说（6）
第八章 创造共同愿景（1）
第八章 创造共同愿景（2）
第八章 创造共同愿景（3）
第八章 创造共同愿景（4）
第八章 创造共同愿景（5）
第八章 创造共同愿景（全文完）