业绩是检验优势的标準，习惯是决定业绩的关键；业绩是证明能力的尺度，习惯是创造业绩的前提；业绩是走向成功的基石，习惯是赢得业绩的保障。《为公司做出1%的改变》告诉广大读者，应该培养哪些好习惯才能使自己成为一名优秀员工。《为公司做出1%的改变》由高亚龙编着。

高亚龙，着名实战派管理培训专家，国际注册谘询师（CMC），长三角培训谘询大联盟副会长，清华大学远程教育学堂特聘讲师，“七巧板”赢利模式系统的创立者。具有深厚的专业理论修养与丰富的管理培训实战经验，现为聚成集团金牌培训师，中企光华谘询中心总经理兼首席顾问，兼多家企业股东和独立董事。主授课题：领导力创新思维训练、企业文化执行与落地、团队建设等，深受学员的好评。

一分主动换得十分业绩：主动工作的习惯

永远做最有价值的事：“要事第一”的习惯

成为工作中的专家：职业化的习惯

跳出员工的身份考虑问题：像老闆一样思考的习惯

拿业绩说话：不把问题留给老闆的习惯

执行决定一切：高效执行的习惯

谦逊是一种成熟：谦虚的习惯

务实才能出业绩：实干的习惯

在平凡的岗位上做出不凡的业绩：勤奋工作的习惯

热情是业绩的催化剂：热情工作的习惯

沟通帮你玩转绩效魔方：有效沟通的习惯

计画保证业绩：制订计画的习-陨

最充分的準备换来最好的业绩：积极準备的习惯

越专注，越高效：专注工作的习惯

变通创造非凡业绩：灵活变通的习惯

做时间的最佳化大师：合理利用时间的习惯

拖延会把业绩拖到“万劫不复”的地步：绝不拖延的习惯

拒绝藉口，堵住业绩漏洞：不找藉口的习惯

责任贵在落实，感恩要讲业绩：学会感恩的习惯

让人脉成为签单的助推器：积累人脉资源的习惯

洞察人性，站在客户角度考虑问题：换位思考的习惯

投客户所好，成功签单：关注客户的习惯

与客户先做朋友后做生意：和客户交朋友的习惯

耐心倾听，打动潜在客户：积极倾听的习惯

电话行销，一线万金：有效电话沟通的习惯

留着悬念，让谈判对手“束手就擒”：有效谈判的习惯

反向思维，突破销售僵局：不断创新的习惯

深入思考，苦练“绝技”：养成开拓市场的好习惯

坚定执着创造佳绩：执着的习惯

简单是解决问题的最好办法：简化问题的习惯

只要思想不滑坡，方法总比问题多：寻找方法的习惯

管理好自己是高效率的前提：自我管理的习惯

他山之石，可以增效：善于藉助他人力量的习惯

用压力弹簧弹出高业绩：合理对待压力的习惯

改进永无止境：不断改进、最佳化工作的习惯

没有最好，只有更好：追求卓越的习惯

在反省中提升自我：自我反省的习惯

用业绩超越老闆的期望：积极进取的习惯

学习让你的业绩不断攀升：学习的习惯

向优秀者看齐：保持优秀的习惯

职业形象无小事：维持良好职业形象的习惯

注意细节，创造骄人业绩：注重细节的习惯

忠诚，以业绩来证明：信守忠诚的习惯

责任胜于能力：担当责任的习惯

保证完成任务：自信工作的习惯

敬业，让业绩一路领先：敬业的习惯

节约才能成为永远的赢家：节俭的习惯

信念是业绩的驱动器：自我激励的习惯

纪律至高无上：严守纪律的习惯

健康是业绩的本钱：保持身体健康的习惯