《好员工你凭什幺"被需要"》是一本员工提升素质、挖掘潜能的职业化修炼指南。每个人都希望通过个人的努力，成为受企业倚重、让老闆喜欢、让同事敬佩、受客户欢迎的好员工，从而获得更大的发展空间，实现自我价值。书中，知名培训师艾莫，通过生动浅显的语言、明白晓畅的叙述，结合精彩纷呈的案例，从角色认知、职场心态、爱岗敬业、执行力、团队协作、学习力和感恩奉献等七个方面，剖析了成为好员工的必备特质，旨在引领奋斗在职场之上的你，成为企业最需要、最有价值、最具职业化的金牌好员工。

自序

PART 1 进入职场，你準备好了吗？

有志之士立长志——探索人生的三层价值

第一层价值：你想做什幺

第二层价值：你想得到什幺

第三层价值：你想成为什幺样的人

想成为“千里马”，先準确定位职业角色

做好该做的，才有机会做喜欢做的——从学生到职场人

你是企业需要的哪一匹“马”

不高估自己的能力，不低估自己的事例——挖好坑，占对位

经营好你的职业“幌”

适应人生中各种角色的转变

PART 2 好心态是决胜职场的法宝

以正确的态度为人处事

勇于改变错误的态度和方法

坚持不懈的心态助你收穫成功

跳出思维误区方能超越自我

没有对成功的幻想，就不会获得成功的结果

心中有信念，脚下有方向

五种好心态助你在职场畅行无阻

老闆心态：你不是给老闆打工，而是给自己打工

包容心态：学会自省、懂得退让

乐观心态：培养稳定的心理素质

相信心态：自信的同时也要学会相信别人

归零心态：学会放低姿态和换位思考

PART 3 爱岗敬业，卓越员工的职业基準

敬业是优秀员工的必备品质

老闆喜欢提拔敬业的员工

敬业才能乐业

忠诚是敬业的内在要求

勇于承担责任是敬业之本

选择了工作就等于选择了责任

履行职责才能展现能力

责任能激发你的潜能

做问题“终结者”，让问题到此为止

不推卸责任，不嫁祸同事

从细节做起，用细心做透

每一件简单的事情做好，就是不简单

拒绝“差不多”心理

做事追求“零缺陷”

PART 4 锻造超一流的执行力

自动自发，做效率最高的执行者

提高执行力，才能提高竞争力

藉口是执行的天敌

立即执行，绝不拖延

执行就是为结果而战

找对方法，事半功倍

制定任务清单，让工作秩序化

建立时间管理矩阵

複杂的事情简单做，简单的事情认真做

跳出思维误区，拒绝自我设限

PART 5 融入团队，借力团队

学会融入团队，讲求团队精神

融入团队先要认同团队

重视团队合作，切忌单打独斗

藉助团队力量，实现个人目标

与团队成员保持良好的关係

保持沟通顺畅，形成良性循环

倾听也是很好的处事方式

恰到好处的讚美必不可少

对事客观，对人真诚

学会与难缠的上司相处

与你的同事和上司保持距离

PART 6 成为不可替代的学习型员工

工作不息，学习不止

与其闭门造车，不如名师开悟

接受批评也是一种学习机会

正视挫折，吃一堑须长一智

通过比较促使自己进步

向优秀者学习，向成功者看齐

精通专业技能，使自己不可替代

不仅学习知识，更要提升能力

构建知识、能力、习惯的成功三角架

敢于竞争，乐于竞争

用特长为成功插上翅膀

用系统的方法找到出路

克服演说恐惧，开发演说潜能

PART 7 心怀感恩，乐于奉献

成功，从感恩开始

感恩是人生最宝贵的黄金

将感恩外化为礼貌

将感恩内化为希望和爱

先奉献，后索取

树立主人翁意识，把公司当成自己的船

像老闆一样为公司着想

牢记施比受更快乐