《你能为公司做什幺?》内容简介：塑造员工主人翁精神的通行準则，锻造企业完美执行力的行动方案。你能为公司做什幺？企业兴，员工兴。《你能为公司做什幺?》告诉你为公司做得多，公司才会给予你同样多的回报。我们需要做的就是努力、勤奋、负责，为公司的发展而付出。

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第一章自问一下，你能为公司做什幺
重要的是你为公司做了什幺/
积极认同公司的发展模式和方向/
充分了解自己的岗位职责和使命/
你也可以使公司有所变化/
与其抱怨公司，不如改变自己/
第二章对公司付出就是对自己投资
必须认清的事实：你的薪水从哪里来/
工作是一种馈赠，你才是它的最大受益人/
为什幺聪明员工敌不过傻员工/
别把自己当员工，把公司当成自己开的/
第三章离开公司，你会失去很多
公司是船，它承载着你的光荣和梦想/
你的成长离不开公司这个平台/
顾全大局，把公司利益放在首位/
和公司的发展步调保持一致/
及时伸手，与公司同舟共济/
第四章多替公司着想，像老闆那样工作
向老闆学习，向老闆看齐/
把公司的事当成自家的事/
积极主动去做自己该做的事/
把公司的形象当成自己的脸面/
第五章把职业当事业，把企业当家业
对每一个任务都充满热情/
将公司的发展视为自己的使命/
将个人的目标融入公司的目标/
频繁跳槽只会让你自毁前程/
积极参与，为公司发展献计献策/
严格恪守公司的商业机密/
第六章岗位在哪里，责任就在哪里
培养自觉心，做自己的老闆/
在原则问题上绝不妥协/
提高对私事的“免疫力”/
少一点推诿，多一些担当/
出现问题时，不要“躲猫猫”/
第七章工作就是服务，做好在职每一天
多一点为公司奉献的意识/
别企图在工作上打“折扣”/
真诚地把客户当成自己的朋友/
每天晚走30分钟让你得到更多/
念好工作“诚”字诀/
老闆不在，勤奋不减/
第八章落实要到位，行动见成效
以服从为执行的第一要义/
给自己注入一点“蓝血”精神/
提问题时，请带上解决方案/
一定要补足落实的“最后一节课”/
不做表面文章，只看实际效果/
第九章只要你想你就能，要结果不要理由
创造利润，业绩是自身实力的最佳说明/
提高业绩才能赚取更多的薪水/
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