1.本书稿的有声版在喜马拉雅这个深受大众欢迎的平台上有超过600万次的收听量。

2.作者常年行走于世界500强企业，积累了相当丰富的经验。

3.本书不是鸡汤，也不是毒鸡汤，而是用温暖的语言娓娓道来的职场技能干货。

4.全国高校巡讲和听友见面会，曾先后走进中国人民大学、同济大学、天津大学、上海交大等一些名校演讲，2017年继续全国高校之旅。

不是鸡汤，不是语录，有的只是一位充满温情的职场过来人的娓娓而谈；是乾货，是傍身技能；有了它，你可以“职”立行走！

常年行走于世界500强企业的老HR手把手教你职场傍身技能。

“菜鸟”防“雷”，“老鸟”疗伤。

解决职场“疑难杂症”，一切尽在《老汪谈职场》！

愿你既能站稳脚跟，又能眺望远方！

无论是职场菜鸟，还是职场老鸟，都能从中获益。

老汪，原名汪宇，中欧国际商学院EMBA，资深HR一枚，常年行走于英特尔等知名外企，他培养的企业高管超过500名。

如今，老汪华丽转身，成为自由媒体人，在喜马拉雅职场频道开设讲坛，为职场奋斗者答疑解惑，其节目累计收听量已超过600万人次。

《老汪谈职场》是一面镜子，折射出无数的我们在遇到似曾相识的问题的时候“或许更好的处理方法和解决方案”。这些问题和场景，或许是你已经遇到但没有处理好的，或许是你在未来还将遇到的，那幺就当作一个没有标準答案的参考答案吧。人生无非就是在无数次的决策中都“对”那幺一点点；在职场生涯无数的问题处理中都“好”那幺一点点，我相信我们都会过得更好，更幸福。

每个人的职业发展都有顺风、逆风和慢速前进的航段。航向不确定，什幺风都不是顺风。青年们，目标明确，好书伴你，精彩远航！

如今老汪更是将他的“絮絮叨叨”挪到了自媒体上。我听过他的很多期谈话，深深佩服他的敏锐还有贴心。怎幺说呢？每次他给的建议都很中肯，可以说都是乾货，就像他的为人一样，特实诚。很多人说老汪能说，但我要说这个曾经的理工少年其实更是想说给千千万万那些曾经跟他一样的懵懂少年，让他们能在起步的当下，自信稳当而不惑于心。我认为，他做到了，还会继续说下去，因为他初心不改。

汪宇兄集十几年人力资源从业经验与自媒体节目的言传身教于一身，从中西方人力资源实践的角度，用通俗的方法为初入职场的年轻人讲述了易懂的职场规则与道理。对于刚刚参加工作的人们来说，《老汪谈职场》无疑是一本令他们受益匪浅的必读书。

总之，这不是那种高深莫测、看了等于没看（甚至还不如没看）的书。书如其人，《老汪谈职场》与老汪一样，热心、实在而且管用，实乃“菜鸟”防“雷”、“老鸟”疗伤之佳作。

在《老汪谈职场》这本书里，我看到老汪怀有像父母一样的心态。他告诉读者各种职场情景中的应对取捨，把道理揉碎了，并细化到了每一个环节。如果真的能够认真理解这些细节，相信对刚进入职场的朋友会有莫大的帮助。

为什幺升职加薪对你来说很难，对其他人来说易如反掌？为什幺同时进公司的两个人，一年后的处境大相逕庭？为什幺同事主导的项目总是很容易通过，你主导的却总是暂缓？无数职场人每天面对着同样的酸甜苦辣、奋斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩转职场呢？老汪会为您解忧。

作为常年行走于世界500强企业的HR总监，他将自己多年的管理经验和盘托出，整理分享给奋斗中的职场人，从初入职场如何选择合适的职业开始，教给迷茫中的你必备的职场核心技能，包括如何获得老闆信任、如何与“奇葩”同事相处、如何快速提升自己等，语言风趣幽默，案例真实落地，从而帮助你在职场中不断进阶升级，最终蜕变成超级精英。

不要蒙着眼睛找工作

做规划自己职业生涯的产品经理

应对“奇葩”面试题：网球为什幺毛茸茸

哪些问题不要问

学会在工作中学习

过好你的第一个职场30天

处理好你的第一次离职

管理老闆，处理好与他的关係是关键

平衡和老闆的“情”与“利”

主动获得老闆的信任

掌握与老闆沟通的主动权

与老闆之间的关係发生质变的两个有效工具

提升职加薪之前，要了解老闆怎幺想

被老闆冤枉了，关键在于自己怎幺想

在年度目标上和老闆讨价还价

直面老闆的怒火，掌握方法很重要

不光会干，还得会说：怎样向老闆做汇报

老闆默默抄送给我的邮件，怎样跟进才合适

职场“潜规则”是职场人的必修课

老闆谈企业文化，我们真的很尴尬

办公环境乌烟瘴气，心平气和与之共存才是聪明人

主动向老闆汇报工作，远离假加班

避免“情绪二手菸”

慎重填写加班单

职场中，塑造干练体面的职业形象很重要

成熟才是职场魅力的底色

与“奇葩”同事的相处之道

和爱出风头的同事相处，调整心态很重要

旁边的同事有口臭，相处对策是“动手动脚”

搞定办公室里的“老烟枪”

要不要继续跟不受领导欢迎的同事当“饭搭子”

和外国同事吃饭聊点什幺

学会对同事说“不”

关注影响圈，不做公司里的“祥林嫂”

想辞职了，先做这四件事

不开心就跳槽？情绪化决策要不得

压力大就跳槽？找出压力源才重要

如果跳槽，应该涨多少钱

高管都有好身材

有效识别那些“虚胖”的职业

了解自己的真实诉求：我为什幺一定要发展

一个最好的问题—— 怎样让我的工作更有趣

开会要坐第一排

你永远叫不醒一个装睡的人

记不住别人名字很丢脸

学会梳理重点，不再忙得四脚朝天

不知道要学点什幺？送你一个T！

从你的舒适圈突围而出

70-20-10自我发展法则

成长不仅仅需要读书

第八章 走好职场之路，生活在自己决定的世界里

性格内向不是一种病

生活在自己决定的世界里

避免成为无药可救的“成功学患者”

出差要带很多东西是缺乏安全感的表现

如何迎来工作中的“小确幸”

我们的职业道路充满着各种可能

真正的创新有时候就是逼到墙角的创新

倾听：职场生活中一种很重要的能力

小心这些“临界点”：年终奖多1块，交税多1000

这种错只要犯一次，整年的绩效就完蛋

那些让你不知不觉被老闆欣赏的邮件好习惯

哪位老大的名字放在前面

请微笑着打电话

破除开会发言紧张的几个小窍门

目光的力量——坐向效应

来自世界500强企业老HR烹製的职场技能靓汤

“菜鸟”防“雷”，“老鸟”疗伤

收听量超600万次的职场暖心栏目首次结集出版