《请停止无效努力：如何用正确的方法快速进阶》读后感1100字

本以为是慢慢的鸡汤，没想到却是满满的干货️

️价值

账面价值（薪酬回报）=实际价值（内在因素）+外部溢价（外在因素）

内在：冰山模型

外在：出身，选择，运气

不断学习新的技能，并内化为能力；有技能的，要找到稀缺技能；长久的去提升技能；不断发现自己的天赋。

️发现天赋

――4个特征：“SIGN”

self-efficacy 自我效能（自信）

instinct 本能

growth 成长/专注

needs 满足

• 写日记，时时记录和回顾
• 用时间轴的方式，记录“感到强大”“感到沮丧”的瞬间
• 盘点天赋，将“感到强大的瞬间”结合SIGN 去筛选。

️知识转换为能力

• 用“有用，匹配，参与，应用”四个方面，把想要学习的写下来，用MECE原则选出真正需要学习的领域。（“四象限”法则也不错）
  
• 建立自己的知识体系

①选一个与工作相关的知识领域，通过资深人士或者经典书籍等等找个知识架构

②针对工作中的问题，看是否可以纳入架构中

③建3个文件夹［日常信息，整理信息，知识体系］

④把所以看见的全都记录在文件夹中

⑤遇到问题回体系找。

️构建思维能力

• 看见有趣的理论，思考它的3个应用，记下来
• 用结构化思维写文章
• 每天给自己一个议题，用结构化思维去解决/论证。

（常见：时间，空间，波特五力模型等）

️破除思维定式，打开脑洞

1.拓展问题：5W1H

who what why where when how

2.SCAMPER（例：当产品/服务出现问题需要改进）

substitute 替代：原材料，资源，流程等，是否存在合并的可能性

adapt 适应 ：产品还可适用于何场景，需要做什么改变

modify 修改：产品的形状特征可做何修改

put to another use 用途：还有哪些新用途

eliminate 简化：哪些地方可省略/简化

reverse 反向：反过来会如何

3.重新表述问题

4.反向问题

5.用比喻：转换成熟悉问题

6.随机输入

7.考虑各个想法的风险，影响，阻力

8.在此基础上对方案进行对比和决策

Option is cheap.――意见观点是廉价的，事实和论证才有说服力和价值。

️批判性思考

• 提炼关键要素：论题，理由，结论
• 检查逻辑
• 检查事实和证据

️提升沟通能力

阐述一件事情，脑海里要有一个框架，才能讲的顺畅，别人也能听得顺利。

结构化思维

想主题→搭架子（时间空间等）→填素材写好故事

基本要素：

冲突（渴望+障碍）+行动+结局

附加要素：情感+展示

商业故事和上面小说故事异曲同工，“开始于众人皆知的常识，结束于仅你所知的洞见”常见类型：我是谁，我为什么在这，教育展望，我知道你在想什么 。

️选择合适平台

• 职业规划

个人职业规划：

价值规划，扬长避短，关注外部

• 个人商业画布

①核心资源：我是谁，拥有什么

②关键业务：我要做什么

③客户群体：我能帮谁

④价值服务：我怎样帮助他人

⑤渠道通路：怎样宣传自己，交付服务

⑥客户关系：怎样和对方打交道

⑦重要合作伙伴：谁可以帮我

⑧收入来源：我能得到什么

⑨成本结构：我要付出什么

• 寻找兴趣：多尝试多总结，做测评
• 规划未来：主业，副业，爱好。

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一个不会写书评的人，笨拙的把自己觉得有用的整理出来️

坚持️